Органы службы занятости населения Удмуртской Республики обеспечивают трудоустройство инвалидов на подходящую работу, которая соответствует профессиональной пригодности инвалида с учетом уровня его квалификации, показаний индивидуальной программы реабилитации или абилитации, условиям последнего места работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Одним из действенных механизмов в вопросе обеспечения трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями является квотирование рабочих мест для инвалидов. В Удмуртской Республике действует постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года N 500 "Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики". В целях расширения гарантий трудовой занятости инвалидов размер квоты для трудоустройства инвалидов был увеличен: размер установленной квоты для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек - 2,0% от среднесписочной численности работников, для работодателей с численностью работников от 100 человек - 3,0% от среднесписочной численности работников.
В Удмуртской Республике осуществляют хозяйственную деятельность более 2000 организаций различных форм собственности, в которых установлена квота для приема на работу инвалидов (более 6700 квотированных рабочих мест). Численность работников, имеющих инвалидность, в организациях Удмуртской Республики составляет около 4500 человек. Кроме того, в Удмуртской Республике реализуется механизм аренды рабочих мест. В случае невозможности создания или резервирования на своем производстве рабочих мест в пределах установленной квоты работодатель вправе арендовать рабочее место у общественных объединений инвалидов (образованных ими организаций).
В целях выявления потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве органы службы занятости населения Удмуртской Республики ежемесячно проводят мониторинг персонифицированного учета инвалидов, не обращавшихся за содействием в трудоустройстве и нуждающихся в трудоустройстве. В 2019 году в органы службы занятости населения Удмуртской Республики в целях поиска работы обратилось 1378 инвалидов, из них было признано безработными 1060 человек.