2.1. Детские оздоровительные лагеря относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество воспитанников, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2.2. Отнесение детских оздоровительных лагерей к одной из 4-х групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Таблица 1
N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
1. | Среднее количество детей, оздоровленных в одну смену | за каждого ребенка | 0,5 |
2. | Количество работников в учреждении: | за каждого работника | |
- постоянные работники | 1 | ||
- работники, занятые на сезонных работах | 0,5 | ||
(п. 2 в ред. решения Белгородского городского Совета от 26.12.2023 N 55) | |||
3. | Круглосуточное пребывание детей | за наличие групп (отрядов) с круглосуточным пребыванием детей и работу лагеря в этом режиме | 30 |
4. | Наличие функционирующих: стадиона, спортивной площадки, бассейна, спортивного зала, других спортивных сооружений (в зависимости от состояния и степени использования) | за каждый вид | 15 |
5. | Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, столовой | за каждый вид | 15 |
6. | Наличие технологического оборудования: пищеблока, прачечной | за каждый объект | 15 |
7. | Наличие автотранспортных средств | за каждую единицу | 3, но не более 20 |
8. | Наличие собственных: котельной, бойлерной, элеваторного узла, очистных сооружений | за каждый вид | 20 |
9. | Наличие оборудованных и используемых помещений для разных видов деятельности (изостудия, театральная студия, библиотека, музей и др.) | за каждый вид | 15 |