АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2020 года N 031-06-621/0
Об утверждении Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2021 - 2023 годы и Положения об оценке эффективности исполнения Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2021 - 2023 годы
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации г. Иркутска от 29.06.2023 N 031-06-498/23.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 16 декабря 2022 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 22.03.2021 N 031-06-183/21, от 16.12.2022 N 031-06-963/22)
В целях улучшения условий труда, предупреждения производственного травматизма и профилактики профессиональных заболеваний в городе Иркутске, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьями 16.1, 19, 20, 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Иркутской области "О наделении органов местного самоуправления отдельными областными государственными полномочиями в области охраны труда", Законом Иркутской области "Об охране труда в Иркутской области", статьями 11.1, 13, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2021 - 2023 годы (Приложение N 1).
2. Утвердить Положение об оценке эффективности исполнения Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2021 - 2023 годы (Приложение N 2).
3. Заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска, заместителю мэра председателю комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета городского обустройства администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по управлению Правобережным округом администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Иркутска, начальнику управления специального обеспечения администрации города Иркутска, начальнику управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска организовать работу по выполнению Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2021 - 2023 годы.
4. Рекомендовать руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории города Иркутска, принять участие в выполнении Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2021 - 2023 годы.
5. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложениями в средствах массовой информации и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска (www.admirk.ru).
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска
Р.Н.БОЛОТОВ
Приложение N 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 30 сентября 2020 г. N 031-06-621/0
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ НА 2021 - 2023 ГОДЫ
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 16.12.2022 N 031-06-963/22)
Наименование мероприятий | Срок исполнения | Исполнитель | Предполагаемый результат |
1. Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда | |||
1.1. Разработка муниципальных правовых актов города Иркутска в области охраны труда | постоянно | КБПиФ | Повышение эффективности функционирования системы управления охраной труда |
2. Повышение эффективности управления охраной труда | |||
2.1. Анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях города Иркутска, выявление организаций (индивидуальных предпринимателей) с наиболее высокими показателями производственного травматизма, профессиональной заболеваемости | ежеквартально | КБПиФ совместно с ГИТ, Управлением Роспотребнадзора по Иркутской области | Разработка комплекса мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
2.2. Участие в составе комиссий по расследованию тяжелых, групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, произошедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организаций города Иркутска | по мере поступления извещений о несчастных случаях | КБПиФ | Защита прав и интересов пострадавших работников и членов их семей |
2.3. Анализ состояния условий и охраны труда в организациях города Иркутска | ежегодно | КБПиФ | Разработка мероприятий по улучшению условий труда в целях совершенствования системы охраны труда |
2.4. Организация работы Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда | ежеквартально | КБПиФ | Работа по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, рассмотрение вопросов и подготовка предложений по проблемам охраны труда на территории города Иркутска |
2.5. Проведение проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам местного самоуправления города Иркутска | по отдельному плану | КБПиФ | Предотвращение нарушений в области охраны труда в организациях, подведомственных органам местного самоуправления города Иркутска |
2.6. Обеспечение участия муниципального образования город Иркутск в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области и во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работы в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" | ежегодно | КБПиФ | Изучение практического опыта других муниципальных образований Иркутской области по организации работы по охране труда |
3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | |||
3.1. Информационное сопровождение, обновление подраздела "Право на труд" раздела "Город для жизни" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска (www.admirk.ru) | постоянно | КБПиФ совместно с УИПСМИО | Повышение информированности работодателей и работников, доступности актуальной информации в сфере трудовых отношений |
3.2. Размещение в средствах массовой информации информационных материалов по вопросам охраны труда | постоянно | КБПиФ совместно с УИПСМИО | Привлечение внимания работодателей к необходимости установления системного контроля за состоянием условий труда и охраны труда на производстве |
3.3. Проведение семинаров, совещаний по вопросам охраны труда | по отдельному плану | КБПиФ | Повышение качества организации работ по охране труда в организациях города Иркутска |
3.4. Формирование и публикация в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска (www.admirk.ru) электронного вестника по охране труда | по мере необходимости, но не реже одного раза в год | КБПиФ совместно с УИПСМИО | Повышение информированности работодателей о наиболее актуальных вопросах в сфере охраны труда |
3.5. Осуществление разбора наиболее тяжелых, групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, произошедших в организациях города Иркутска, и их публикация в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска (www.admirk.ru) в целях доведения до сведения работодателей причин, приведших к их возникновению | по мере необходимости | КБПиФ совместно с УИПСМИО | Устранение работодателями причин, способствующих несчастным случаям на производстве, профилактика производственного травматизма |
3.6. Информирование организаций города Иркутска и индивидуальных предпринимателей об областных конкурсах, конкурсах, проводимых другими субъектами Российской Федерации по вопросам обеспечения безопасных условий труда работников организаций | постоянно | КБПиФ | Активизация обмена опытом между хозяйствующими субъектами по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда | |||
4.1. Содействие обучению руководителей и специалистов организаций города Иркутска по вопросам охраны труда | постоянно | КБПиФ | Повышение профессионального уровня руководителей и специалистов, организующих работу по охране труда в организациях города Иркутска |
4.2. Содействие внедрению в организациях города Иркутска системы управления охраной труда | постоянно | КБПиФ | Увеличение числа организаций города Иркутска, внедривших систему управления охраной труда |
4.3. Содействие организациям города Иркутска по вопросам проведения специальной оценки условий труда | постоянно | КБПиФ | Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях города Иркутска |
4.4. Проведение разъяснительной работы с работодателями города Иркутска по вопросу использования ими механизма финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | постоянно | КБПиФ, ФПиСС РФ | Увеличение расходов, направляемых работодателями города Иркутска на предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 16.12.2022 N 031-06-963/22) | |||
4.5. Организация и проведение городских конкурсов в сфере охраны труда | ежегодно | КБПиФ, КСПК, КГСП, КГО, КУМИ, аппарат администрации, УИПСМИО, УСО, КУПО, организации города Иркутска | Усиление внимания работодателей, специалистов по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизация работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространение опыта работы в сфере охраны труда |
4.6. Проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда | ежегодно | КБПиФ, КСПК, КГСП, КГО, КУМИ, аппарат администрации, УИПСМИО, УСО, КУПО, организации города Иркутска | Повышение внимания работодателей города Иркутска к проблемам охраны труда |
5. Совершенствование социально-трудовых отношений и развитие механизмов социального партнерства | |||
5.1. Контроль за выполнением мероприятий по охране труда, включенных в Территориальное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ним экономических отношений в городе Иркутске | ежегодно | КБПиФ, ИРАР "ПТ и П", КСОП | Повышение эффективности выполнения сторонами социального партнерства мероприятий по охране труда |
5.2. Оказание организационной и методологической помощи организациям города Иркутска при разработке и заключении коллективных договоров и соглашений | постоянно | КБПиФ | Увеличение количества заключенных коллективных договоров |
5.3. Выявление в ходе уведомительной регистрации коллективных договоров условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права | постоянно | КБПиФ | Обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений |
Принятые в тексте сокращения:
Управление Роспотребнадзора по Иркутской области - Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области;
ГИТ - Государственная инспекция труда в Иркутской области;
ФПиСС РФ - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 16.12.2022 N 031-06-963/22)
КБПиФ - комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска;
КСПК - комитет по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
КГСП - комитет по градостроительной политике администрации города Иркутска;
КГО - комитет городского обустройства администрации города Иркутска;
КУМИ - комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Иркутска;
УИПСМИО - управление по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска;
КУПО - комитет по управлению Правобережным округом администрации города Иркутска;
УСО - управление специального обеспечения администрации города Иркутска;
аппарат администрации - аппарат администрации города Иркутска;
ИРАР "ПТ и П" - Иркутское региональное объединение работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей";
КСОП - Координационный Совет организаций профсоюзов города Иркутска.
Заместитель мэра - председатель комитета по
бюджетной политике и финансам администрации
города Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА
И.о. заместителя председателя комитета -
начальника департамента закупок, ценового,
тарифного регулирования и трудовых отношений
комитета по бюджетной политике и финансам
администрации города Иркутска
Л.П.НАУМЕНКО
Приложение N 2
к постановлению администрации
города Иркутска
от 30 сентября 2020 г. N 031-06-621/0
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ НА 2021 - 2023 ГОДЫ
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 22.03.2021 N 031-06-183/21)
Оценка эффективности исполнения Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2021 - 2023 годы (далее соответственно - Оценка эффективности, План мероприятий) проводится ежегодно (до 30 числа последнего месяца отчетного года) в целях оценки выполнения Плана мероприятий в рамках исполнения отдельных областных государственных полномочий в сфере труда и определения необходимости внесения соответствующих изменений в План мероприятий.
Оценка эффективности выполняется отделом труда и управления охраной труда департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска по количественно оцениваемым показателям, представленным в Таблице 1.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 22.03.2021 N 031-06-183/21)
Исполнение Плана мероприятий является эффективным и не требует изменений проводимых мероприятий, если при его реализации общая сумма баллов составила от 121 и более.
Исполнение Плана мероприятий является относительно эффективным, требуется изменение проводимых мероприятий, если при его реализации общая сумма баллов составила от 85 до 121.
