Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.
Решение практических задач оценивается членами рабочей группы с приглашением независимых экспертов.
О результатах проведения предварительной оценки решения практических задач руководитель рабочей группы информирует членов конкурсной комиссии в форме устного доклада в ходе заседания конкурсной комиссии.
Защита подготовленного решения практических задач производится кандидатом на заседании конкурсной комиссии.
Оценка проекта документа осуществляется в соответствии с приложением 5 к Методике, баллы заносятся в конкурсный бюллетень согласно приложению 4 к Методике.
В ранжированный список выставляется средняя оценка с округлением до целого значения.