2.1. Рассмотрение вопроса о субсидировании (или отказе в субсидировании) затрат субъектов МСП, самозанятых и определение победителей конкурсного отбора осуществляется комиссией в следующем порядке:
а) представленные конкурсные материалы участников конкурсного отбора оцениваются по следующим критериям с распределением баллов по каждому критерию:
N | Наименование критерия | Индикатор оценки критерия | Баллы |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Соответствие вида экономической деятельности субъекта МСП, самозанятого, на осуществление которого предоставляется финансовая поддержка, приоритетным направлениям развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан, определенных в Стратегии социально-экономического развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан до 2030 года, утвержденной решением Совета ГО г. Уфа Республики Башкортостан от 19 декабря 2018 N 35/2 | вид деятельности субъекта МСП, самозанятого соответствует приоритетным направлениям развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан | 0,5 |
вид деятельности субъекта МСП, самозанятого не соответствует приоритетным направлениям развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан | 0 | ||
2. | Планируемое увеличение среднесписочной численности работников субъекта МСП согласно сведениям, отраженным в расчете по страховым взносам за отчетный (расчетный) период I квартала 2024 года, по сравнению со сведениями за последний отчетный (расчетный) период до даты получения финансовой поддержки | за каждую новую единицу | 1,5 |
3. | Среднесписочная численность сотрудников | среднесписочная численность сотрудников до 5 человек включительно | 2 |
среднесписочная численность сотрудников от 6 до 10 человек включительно | 5 | ||
среднесписочная численность сотрудников от 11 до 20 человек включительно | 7 | ||
среднесписочная численность сотрудников от 21 до 30 человек включительно | 9 | ||
среднесписочная численность сотрудников от 31 до 40 человек включительно | 11 | ||
среднесписочная численность сотрудников от 41 до 49 человек включительно | 13 | ||
среднесписочная численность сотрудников от 50 человек | 15 | ||
4. | Создание новых рабочих мест по итогам отчетного периода I квартала 2024 года (только для субъектов МСП) | за каждое рабочее место | 3 |
5. | Наличие статуса социального предприятия (только для субъектов МСП) | да | 2 |
нет | 0 | ||
6. | Прохождение обучения в рамках обучающей программы или акселерационной программы в течение года до момента получения финансовой поддержки по направлению осуществления деятельности, проведение которой организовано организацией, образующей инфраструктуру поддержки предпринимательства | Обучение пройдено | 1 |
Обучение не пройдено | 0 | ||
7. | Приобретение основного средства, произведенного на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации (по виду финансовой поддержки, указанному в подпункте "в" пункта 1.5 настоящего Порядка) | да | 1 |
нет | 0 | ||
8. | Осуществление деятельности субъектами МСП и самозанятыми в сфере туризма, предусмотренными кодами Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) 55.1; 55.2; 55.3; 79.90.2 | да | 1 |
нет | 0 | ||
9. | Сумма уплаченных налоговых отчислений в бюджет на момент подачи заявления (только для самозанятых) | Меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на 2023 год (19 743,20 рублей) | 8,5 |
за каждую сверх уплаченную 1 тыс. руб. к 19 743,20 руб. дополнительно | 0,5 |
б) количество баллов по всем критериям суммируется;
в) победители конкурса определяются по наибольшей сумме набранных баллов;
г) в случае, если субъектами МСП, самозанятыми набрано одинаковое количество баллов, рейтинг победителей определяется в соответствии с хронологической последовательностью приема документов.