ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 1 АВГУСТА 2014 ГОДА N 457
1. Позицию "Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации программы" паспорта дополнить новыми абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
"снижение уровня безработицы сельского населения до 10,2%;
снижение уровня безработицы молодежи в возрасте 20 - 29 лет до 9,8%;".
2. Раздел 5 "Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых непосредственных результатов" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" дополнить абзацами следующего содержания:
"Основное мероприятие "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края".
В рамках данного основного мероприятия предусматриваются следующие дополнительные мероприятия:
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Источником финансового обеспечения являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств Забайкальского края, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края. Условиями выделения бюджетных ассигнований федерального бюджета явились:
1) наличие работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
2) рост напряженности на рынке труда по сравнению с началом 2020 года;
3) отсутствие ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции в организациях, планирующих проведение временных и общественных работ.".
3. В подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов":
1) позицию "Ответственный исполнитель" паспорта дополнить словами "труда и социальной защиты населения Забайкальского края";