(с изменениями на 13 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 27.05.2021 N 334-п, от 13.05.2022 N 379-п, от 13.12.2023 N 1302-п)
В соответствии с постановлением Правительства области от 30.03.2021 N 167-п "Об утверждении государственной программы Ярославской области "Развитие сельского хозяйства в Ярославской области" на 2021 - 2025 годы" и в целях кадрового обеспечения предприятий агропромышленного комплекса Ярославской области
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 27.05.2021 N 334-п)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области.
2. Определить министерство агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным на предоставление единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.12.2023 N 1302-п)
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы агропромышленного комплекса.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.12.2023 N 1302-п)
4. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства области
Р.А.КОЛЕСОВ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЯМИ ИЛИ АГРАРНЫМИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМИ ИНСТИТУТАМИ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 27.05.2021 N 334-п, от 13.05.2022 N 379-п, от 13.12.2023 N 1302-п)
1. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области (далее - Порядок), определяет условия и порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области (далее - единовременная компенсационная выплата).
2. В Порядке используются следующие основные понятия:
- сельскохозяйственный товаропроизводитель - организация, индивидуальный предприниматель, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции (в том числе органической продукции), ее первичную и последующую (промышленную) переработку (в том числе на арендованных основных средствах) в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, и реализацию этой продукции при условии, что в доходе сельскохозяйственных товаропроизводителей от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год;
- молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет, выпускник российской образовательной организации высшего или среднего профессионального образования, принятый на работу в соответствии с полученной квалификацией, направлением подготовки сельскохозяйственным товаропроизводителем или аграрным научно-исследовательским институтом (далее - НИИ) области в течение одного года со дня окончания образовательной организации (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы).
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 27.05.2021 N 334-п, от 13.05.2022 N 379-п)
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется:
- в размере 400,0 тыс. рублей - молодым специалистам, заключившим в течение двух лет с момента трудоустройства договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) с министерством агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области (далее - министерство);
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.12.2023 N 1302-п)
- в размере 50,0 тыс. рублей - в течение одного года по окончании трех лет работы молодого специалиста в соответствии с дополнительным соглашением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты к соглашению о финансировании расходов на закрепление молодых специалистов, принятых на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными НИИ в течение одного года со дня окончания высшего или среднего учебного заведения, или дополнительным соглашением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты к соглашению о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг (далее - дополнительное соглашение), заключенным до 20 марта 2020 года в целях предоставления субсидии, предусмотренной Порядком предоставления из областного бюджета субсидии на профессиональное обучение кадров массовых профессий и субсидии на закрепление молодых специалистов, принятых на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области, утвержденным постановлением Правительства области от 31.01.2011 N 32-п "О государственной поддержке развития агропромышленного производства Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации области и Правительства области".
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются с целью привлечения молодых специалистов в сельскую местность на работу по специальности.
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется при условии, что молодой специалист, заключивший договор, обязуется отработать по специальности три года с момента трудоустройства. При этом срок трудовой деятельности приостанавливается, если гражданин:
- призван на военную службу или направлен на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- направлен на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы;
- воспользовался отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В случае увольнения молодого специалиста по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 9 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, молодой специалист обязан трудоустроиться к другому сельскохозяйственному товаропроизводителю или в другой аграрный НИИ в течение двух месяцев после увольнения. Период с момента увольнения до трудоустройства к новому работодателю не включается в срок трудовой деятельности.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 27.05.2021 N 334-п)
В течение одного месяца после трудоустройства к другому сельскохозяйственному товаропроизводителю или в другой аграрный НИИ молодой специалист представляет в министерство копию трудового договора, копию трудовой книжки (при наличии), заверенные работодателем в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии).
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 13.05.2022 N 379-п, от 13.12.2023 N 1302-п)
В течение пяти рабочих дней министерство направляет работодателю уведомление о необходимости соблюдения условий Порядка.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.12.2023 N 1302-п)
5. Органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным на предоставление единовременных компенсационных выплат, является министерство.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.12.2023 N 1302-п)
6. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются из областного бюджета в соответствии с законом Ярославской области об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на данные цели.
7. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются министерством однократно.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.12.2023 N 1302-п)
8. Выплата, указанная в абзаце третьем пункта 3 Порядка, производится при заключении дополнительного соглашения.
9. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет в министерство следующие документы:
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.12.2023 N 1302-п)
9.1. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению 1 к Порядку.
9.2. Паспорт гражданина Российской Федерации и копии всех страниц паспорта гражданина Российской Федерации, заверенные работодателем.
9.3. Копия диплома образовательной организации высшего образования (среднего профессионального образования), заверенная работодателем.
9.4. Копия военного билета (для военнообязанных), заверенная работодателем.
9.5. Копия трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем или аграрным НИИ, заверенная работодателем.
9.6. Копия трудовой книжки (при наличии), заверенная в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии).
(пп. 9.6 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.05.2022 N 379-п)
9.7. Копия свидетельства о заключении брака (при смене фамилии), заверенная работодателем.
9.8. Согласие на обработку персональных данных.
9.9. Выписка кредитной организации с реквизитами счета, открытого в кредитной организации на имя молодого специалиста для перечисления единовременной компенсационной выплаты.