ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 сентября 2020 года N 624-ПП


О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, в том числе за выполнение функций классного руководителя (куратора), педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования и среднего профессионального образования, в том числе по адаптированным программам

(с изменениями на 22 апреля 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Мурманской области от 31.08.2021 N 619-ПП, от 22.04.2024 N 257-ПП)

В соответствии с перечнем поручений от 24.01.2020 N Пр-113 по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 15 января 2020 года, перечнем поручений от 02.05.2021 N Пр-753 по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 21 апреля 2021 года, постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", постановлением Правительства Мурманской области от 11.11.2020 N 791-ПП "Об утверждении государственной программы Мурманской области "Образование и наука" Правительство Мурманской области постановляет:

(преамбула в ред. Постановления Правительства Мурманской области от 31.08.2021 N 619-ПП)

1. Установить ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в том числе за выполнение функций классного руководителя (куратора), педагогическим работникам государственных областных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования и среднего профессионального образования, в том числе по адаптированным программам, из расчета:

- 5000 рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тысяч человек и более;

- 10000 рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тысяч человек.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Мурманской области от 22.04.2024 N 257-ПП)

2. Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, в том числе за выполнение функций классного руководителя (куратора), педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования и среднего профессионального образования, в том числе по адаптированным программам.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Мурманской области от 22.04.2024 N 257-ПП)

3. Установить, что финансирование расходов, связанных с выплатой вознаграждения, осуществляется:

в государственных общеобразовательных организациях Мурманской области и государственных профессиональных образовательных организациях Мурманской области - за счет средств субсидии на иные цели, предоставленной из областного бюджета в соответствии с порядком определения объема и условий предоставления из областного бюджета субсидий на иные цели государственным областным бюджетным и автономным учреждениям, установленным правовым актом главного распорядителя средств областного бюджета;

в муниципальных общеобразовательных организациях - за счет средств иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам, предоставляемых в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Мурманской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, утвержденными постановлением Правительства Мурманской области от 11.11.2020 N 791-ПП "Об утверждении государственной программы Мурманской области "Образование и наука".

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Мурманской области от 31.08.2021 N 619-ПП)

4. Установить, что источником финансового обеспечения вознаграждения, указанного в пункте 1 настоящего постановления, являются средства иного межбюджетного трансферта, предоставляемого из федерального бюджета бюджету Мурманской области, и средства областного бюджета Мурманской области.

5. Сохранить размеры выплат за классное руководство, осуществляемых по состоянию на 31 августа 2020 года, педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций и за выполнение функций классного руководителя (куратора), осуществляемых по состоянию на 31 августа 2021 года, педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций.

(п. 5 в ред. Постановления Правительства Мурманской области от 31.08.2021 N 619-ПП)

6. Рекомендовать органам местного самоуправления Мурманской области принять аналогичные решения по установлению вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций с сохранением действующих размеров доплаты за классное руководство.

7. Утратил силу. - Постановление Правительства Мурманской области от 22.04.2024 N 257-ПП.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Губернатор
Мурманской области
А.В.ЧИБИС

Утверждено
постановлением
Правительства Мурманской области
от 10 сентября 2020 г. N 624-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО, В ТОМ ЧИСЛЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ (КУРАТОРА), ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО АДАПТИРОВАННЫМ ПРОГРАММАМ

(в ред. Постановлений Правительства Мурманской области от 31.08.2021 N 619-ПП, от 22.04.2024 N 257-ПП)

1. Настоящее Положение определяет условия назначения, осуществления и прекращения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Мурманской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Мурманской области, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, адаптированные программы профессионального обучения (далее соответственно - вознаграждение, образовательные организации).

2. Вознаграждение выплачивается педагогическому работнику:

- за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы;

- за выполнение функций классного руководителя (куратора) в группе (группах), независимо от количества обучающихся в каждой из групп.

3. Педагогическому работнику, осуществляющему классное руководство (кураторство) в одном(ой) и более классах (группах), может быть установлено не более двух выплат вознаграждения. При этом деятельность педагогического работника по классному руководству (кураторству) и в одном(ой) классе (группе), и более классах (группах) осуществляется только с его письменного согласия.

(в ред. Постановления Правительства Мурманской области от 22.04.2024 N 257-ПП)

4. Выплаты ежемесячного денежного вознаграждения осуществляются с учетом районных коэффициентов к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Основанием для установления педагогическому работнику вознаграждения является приказ руководителя образовательной организации о возложении на него функций классного руководителя (куратора группы).

6. Выплата вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательной организацией, приостанавливается на период отпуска педагогического работника по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

7. Размер вознаграждения не зависит от объема педагогической нагрузки педагогического работника, выполняющего функции классного руководителя (куратора группы).

8. Вознаграждение за классное руководство (кураторство) является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим оно:

- выплачивается педагогическим работникам одновременно с выплатой заработной платы;

- учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме;

- учитывается при определении отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

9. Вознаграждение включается в расчет средней заработной платы.

10. Вознаграждение за классное руководство (кураторство) учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.

11. В течение учебного года, в каникулярный период, а также в периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям изменение размера или прекращение выплаты вознаграждения педагогическим работникам не допускается.

12. Основанием для прекращения выплаты педагогическому работнику вознаграждения является приказ руководителя образовательной организации о снятии с него функции классного руководителя (куратора группы).