ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2020 года N 490-П
О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Кировской области от 15.12.2023 N 690-П.
____________________________________________________________________
Правительство Кировской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", утвердив изменения в государственной программе Кировской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа) согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Кировской области
А.А.ЧУРИН
Приложение
Утверждены
постановлением
Правительства Кировской области
от 7 сентября 2020 г. N 490-П
ИЗМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
1. Раздел "Ресурсное обеспечение Государственной программы" паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:
"Ресурсное обеспечение Государственной программы | финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 5033659,80 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 3112216,20 тыс. рублей; средства областного бюджета - 1261914,70 тыс. рублей; средства Фонда социального страхования Российской Федерации - 476116,90 тыс. рублей; средства иных внебюджетных источников - 183412,00 тыс. рублей" |
2. Пункт 3.3 раздела 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Государственной программы":
2.1. После абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
"отдельное мероприятие "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области".".
2.2. Дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
"3.3.6. В рамках отдельного мероприятия "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области" планируется:
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан;
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
В условиях действия режима ограничительных мероприятий и их неблагоприятного влияния на развитие экономики региона в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции в текущем году ряд организаций Кировской области приняли решение о введении режима неполной занятости либо о высвобождении части своих работников.
По итогам первого полугодия 2020 года численность работников организаций Кировской области, находящихся под риском увольнения, составила 7,6 тыс. человек, что в 2,7 раза больше, чем на начало 2020 года. Это создает дополнительные предпосылки роста напряженности на рынке труда Кировской области, коэффициент которой возрос по сравнению с началом 2020 года в 3 раза.
Если на начало 2020 года коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области составлял 0,6 человека на 1 вакансию, то к 01.07.2020 значение этого показателя увеличилось до 1,8 человека на 1 вакансию.
С мая 2020 года в Кировской области начался процесс постепенного снятия ограничений, ранее установленных в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции. В связи с этим в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в том числе в организации общественных и временных работ, примут участие работодатели Кировской области, в отношении которых не установлены какие-либо ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в регионе.
В рамках реализации данного отдельного мероприятия работодателям, организовавшим общественные работы для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан, предоставляется компенсация затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента.
Работодателям - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в случае организации ими общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан в целях компенсации затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - субсидия на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ) путем заключения соглашений о предоставлении субсидии из областного бюджета между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
В период участия безработных граждан в общественных работах, за исключением граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.
В рамках реализации данного отдельного мероприятия работодателям, организовавшим временные работы для работников организаций, находящихся под риском увольнения, предоставляется компенсация затрат на заработную плату указанных граждан, трудоустроенных на временные работы, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента.
Работодателям - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в случае временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, в целях компенсации затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (далее - субсидия на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства), путем заключения соглашений о предоставлении субсидии из областного бюджета между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
Перечень работодателей - участников мероприятий по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан и мероприятий по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), утверждается приказом управления ГСЗН Кировской области.
Размер, условия и порядок предоставления и расходования средств на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан и на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, устанавливаются правовыми актами Правительства Кировской области.".
3. В разделе 4 "Ресурсное обеспечение Государственной программы":
3.1. Абзацы со второго по шестой изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5033659,80 тыс. рублей, в том числе средства:
федерального бюджета - 3112216,20 тыс. рублей;
областного бюджета - 1261914,70 тыс. рублей;
ФСС РФ - 476116,90 тыс. рублей;
иных внебюджетных источников - 183412,00 тыс. рублей.".
3.2. После абзаца тринадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"иного межбюджетного трансферта, источником финансового обеспечения которого являются средства резервного фонда Правительства Российской Федерации, предоставляемого в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.".
4. Внести изменения в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение N 1 к Государственной программе) согласно приложению N 1.
5. Внести изменения в методику расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение N 2 к Государственной программе) согласно приложению N 2.
6. Внести изменения в ресурсное обеспечение Государственной программы (приложение N 6 к Государственной программе) согласно приложению N 3.
Приложение N 1
Приложение N 1
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ В СВЕДЕНИЯХ О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п | Наименование Государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя, цель, задача | Единица измерения | Значение показателя | ||||||
2018 год (базовый) | 2019 год (оценка) | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | |||
Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения" | |||||||||
Цель "Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость" | |||||||||
Задача "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда" | |||||||||
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости | % | 0,1 | 1,0 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | |
Задача "Совершенствование управления в области охраны труда" | |||||||||
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций | % | 23,3 | 23,0 | 22,9 | 22,8 | 22,7 | 22,6 | 22,5 | |
Задача "Содействие трудоустройству граждан" | |||||||||
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения | % | 60,1 | 60,1 | 60,2 | 60,3 | 60,4 | 60,5 | 60,6 | |
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения | % | 29,2 | 29,3 | 29,4 | 29,5 | 29,6 | 29,7 | 29,8 | |
коэффициент напряженности на региональном рынке труда | единиц | 0,8 | 0,8 | 1,7 | 1,6 | 1,5 | 1,3 | 1,1 | |
Задача "Осуществление регулирования трудовых отношений" | |||||||||
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона | % | 1,7 | 1,8 | 1,8 | 1,8 | 1,9 | 1,9 | 1,9 | |
Цель "Предотвращение роста регистрируемой безработицы и напряженности на региональном рынке труда" | |||||||||
Задача "Осуществление функции управления в области содействия занятости населения" | |||||||||
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы | % | 1,18 | 1,30 | 1,29 | 1,28 | 1,27 | 1,26 | 1,25 | |
Задача "Обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения и признанным в установленном порядке безработными" | |||||||||
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан | % | 88,3 | 88,3 | 88,4 | 88,4 | 88,5 | 88,5 | 88,6 | |
14. | Отдельное мероприятие "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области" | ||||||||
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения | человек | - | - | 200 | - | - | - | - | |
численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан | человек | - | - | 372 | - | - | - | - | |
численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения | человек | - | - | 158 | - | - | - | - | |
