ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 августа 2020 года N 1025


О предоставлении грантов в форме субсидий некоммерческим образовательным организациям, не являющимся казенными учреждениями, на возмещение затрат по подготовке специалистов

(с изменениями на 10 июля 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 02.10.2020 N 1162, от 09.03.2021 N 293, от 27.09.2021 N 1126, от 20.12.2021 N 1455, от 26.09.2022 N 1181, от 27.02.2023 N 272, от 10.07.2023 N 778)




В соответствии с пунктом 4 статьи 78(1) Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях реализации подпрограммы "Содействие занятости населения" государственной программы "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд" на 2021 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 22 апреля 2019 года N 394, Правительство области постановляет:


(преамбула введена постановлением Правительства Вологодской области от 09.03.2021 N 293)


1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления грантов в форме субсидий некоммерческим образовательным организациям, не являющимся казенными учреждениями, на возмещение затрат по подготовке специалистов.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области,
председатель Правительства области
А.В.КОЛЬЦОВ



Утвержден
Постановлением
Правительства области
от 28 августа 2020 г. N 1025



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ В ФОРМЕ СУБСИДИЙ НЕКОММЕРЧЕСКИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 02.10.2020 N 1162, от 09.03.2021 N 293, от 27.09.2021 N 1126, от 20.12.2021 N 1455, от 26.09.2022 N 1181, от 27.02.2023 N 272, от 10.07.2023 N 778)



Настоящий Порядок определяет категории получателей гранта в форме субсидии некоммерческим образовательным организациям, не являющимся казенными учреждениями, на возмещение затрат по подготовке специалистов (далее - получатели, грант), цели, условия и порядок предоставления гранта, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий, и порядка предоставления гранта и ответственности за их нарушение.


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 09.03.2021 N 293, от 26.09.2022 N 1181)



1. Общие положения о предоставлении гранта


1.1. Целью предоставления грантов является возмещение некоммерческим образовательным организациям, не являющимся казенными учреждениями, затрат по подготовке специалистов по следующим направлениям:


"07.00.00 - Архитектура" - 7 единиц,


"09.00.00 - Информатика и вычислительная техника" - 25 единиц,


"10.00.00 - Информационная безопасность" - 5 единиц,


"11.00.00 - Электроника, радиотехника и системы связи" - 5 единиц,


"37.00.00 - Психологические науки" - 5 единиц,


"38.00.00 - Экономика и управление" - 45 единиц,


"39.00.00 - Социология и социальная работа" - 10 единиц,


"40.00.00 - Юриспруденция" - 20 единиц,


"42.00.00 - Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело" - 13 единиц,


"43.00.00 - Сервис и туризм" - 10 единиц,


"49.00.00 - Физическая культура и спорт" - 5 единиц.


(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.10.2020 N 1162)


1.2. Понятие, используемое для целей настоящего Порядка:


студенты - выпускники общеобразовательных и (или) профессиональных образовательных организаций, прошедшие конкурсный отбор, зачисленные в 2020 году на 1 курс по очной форме обучения по программам бакалавриата по направлениям подготовки, указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка, и заключившие договоры о целевом обучении с органами местного самоуправления муниципальных образований области, с государственными или муниципальными учреждениями, функции и полномочия в отношении которых осуществляют соответственно органы исполнительной государственной власти области или органы местного самоуправления муниципальных образований области (далее - подведомственные организации).


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.10.2020 N 1162)


Конкурсный отбор выпускников общеобразовательных и (или) профессиональных образовательных организаций (далее - выпускники) осуществляется в порядке, установленном Департаментом труда и занятости населения области, с соблюдением следующих требований:


наличие письменного согласия на участие в отборе;


наличие обязательства подведомственной организации, органа местного самоуправления на заключение договора о целевом обучении;


информирование выпускников о случаях возникновения обязательства по возврату в областной бюджет средств, выделенных некоммерческим образовательным организациям, не являющимся казенными учреждениями, на возмещение затрат по подготовке специалистов, в случае заключения им договора о целевом обучении;


отбор осуществляется на основании рейтинга, сформированного на основании протоколов о подсчете баллов единого государственного экзамена и общего рейтинга выпускников.


Перечень подведомственных организаций, органов местного самоуправления для заключения договоров о целевом обучении формируется Департаментом труда и занятости населения области и направляется в образовательные организации до 31 августа 2020 года.


1.3. Под договорами о целевом обучении в настоящем Порядке понимаются договоры, заключенные между студентами, подведомственными организациями, образовательными организациями, органами исполнительной государственной власти области - учредителями подведомственных организаций, а в случае заключения договора о целевом обучении с муниципальными учреждениями, органами местного самоуправления с Департаментом труда и занятости населения области, и предусматривающие, в том числе следующие положения:


обязательства студентов по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией не менее трех лет;


перечень периодов приостановления исполнения обязательства по договору о целевом обучении по осуществлению трудовой деятельности;


обязательства студентов по возврату в областной бюджет бюджетных средств в размере пропорционально предоставленному образовательной организации гранта, в порядке, определяемом Департаментом труда и занятости населения области, в случае наступления одного из следующих событий:


а) отчислением студента из образовательной организации до окончания нормативного срока освоения программы бакалавриата (кроме случаев отчисления студента из образовательной организации высшего образования по обстоятельствам, не зависящим от воли студента или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего студента);


б) неисполнением студентом обязательства по трудоустройству в срок, установленный договором о целевом обучении, а в случае приостановления исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности - после устранения оснований для приостановления в срок, установленный договором о целевом обучении для трудоустройства (кроме случаев, когда имеются предусмотренные законодательством об образовании основания для освобождения студента от исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности и (или) основания для освобождения студента от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, либо наступила смерть студента);


в) расторжением или прекращением трудового договора, заключенного с подведомственной организацией, до истечения трех лет с даты заключения (кроме случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);


г) расторжением договора о целевом обучении по основаниям, предусмотренным законодательством об образовании, в случае если студент не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.


Форма типового договора о целевом обучении утверждается Департаментом труда и занятости населения области.


В случае перехода студента, обучающегося на втором курсе, с платного обучения на бесплатное (финансируемое за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета Российской Федерации) внутри образовательной организации (далее - переход на бесплатное обучение) заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении, предусматривающее сокращение срока исполнения студентом обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией с трех лет до одного года. Дополнительное соглашение заключается в течение 10 рабочих дней со дня представления студентом сведений о переходе на бесплатное обучение заказчику по договору о целевом обучении.


(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 27.09.2021 N 1126)


1.4. Главным распорядителем средств областного бюджета, осуществляющим предоставление гранта в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление гранта, является Департамент труда и занятости населения области (далее - уполномоченный орган).


1.5. Получателями гранта являются некоммерческие образовательные организации высшего образования, не являющиеся казенными учреждениями, осуществляющие свою деятельность на территории области, зачислившие на обучение студентов.


1.6. Департамент финансов области организует размещение на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведения о гранте не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период (закона о внесении изменений в закон об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период).


(п. 1.6 введен постановлением Правительства Вологодской области от 27.02.2023 N 272)


1.7. Отбор получателей гранта осуществляется путем запроса предложений.


(п. 1.7 введен постановлением Правительства Вологодской области от 27.02.2023 N 272)



2. Порядок проведения отбора получателей


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»