Действующий

О профессиональном развитии муниципальных служащих Администрации города Омска (с изменениями на 21 августа 2023 года)



II. Порядок формирования списка на обучение


11. Список на обучение формируется департаментом правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска (далее - департамент правового обеспечения и муниципальной службы) и утверждается Мэром города Омска.


12. В целях формирования списка на обучение на предстоящий календарный год руководители структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, управляющий делами Администрации города Омска (в отношении муниципальных служащих управления делами Администрации города Омска и структурных подразделений, не наделенных правами юридического лица), ежегодно определяют потребность в получении муниципальными служащими структурного подразделения дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения и представляют предложения по включению муниципальных служащих в список на обучение (далее - предложения) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению с учетом размеров денежных средств, запланированных на мероприятие по организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих, участию в семинарах и конференциях подпрограммы 1 "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления" муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления", утвержденной постановлением Администрации города Омска от 22 апреля 2019 года N 328-п "Об утверждении муниципальной программы города Омска "Повышение эффективности системы муниципального управления" (далее - подпрограмма), в департамент правового обеспечения и муниципальной службы в срок до 15 октября года, предшествующего планируемому.


Темы обучения муниципальных служащих определяются исходя из их должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, а также требований действующего федерального, областного законодательства, муниципальных правовых актов.


13. В случае наличия потребности в получении дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, замещающими должности в управлении делами Администрации города Омска или структурных подразделениях, не наделенных правами юридического лица, входящие в номенклатуру кадров Мэра города Омска, заместители Мэра города Омска, руководители соответствующих структурных подразделений, не наделенных правами юридического лица, в срок до 15 сентября года, предшествующего планируемому, представляют в департамент правового обеспечения и муниципальной службы соответствующие предложения для включения в список на обучение.


14. Департамент правового обеспечения и муниципальной службы обобщает представленные предложения, формирует список на обучение и в срок до 15 ноября передает его Мэру города Омска для утверждения.