ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРЕЧНЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ СОЦИАЛЬНУЮ И (ИЛИ) ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Приморского края от 17.05.2021 N 297-пп, от 12.08.2021 N 524-пп, от 02.08.2024 N 553-пп)
1. Настоящий Порядок определяет порядок формирования Перечня вакантных должностей организаций, относящихся к отраслям, имеющим социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края, при трудоустройстве на которые у молодого специалиста возникает право на оказание государственной поддержки (далее соответственно - Перечень, организации).
2. Перечень формируется в целях содействия развитию у молодежи положительной трудовой мотивации, высокой деловой активности и навыков эффективного поведения на рынке труда в Приморском крае и оказания государственной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам, победителям (призерам) конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, трудоустроившимся не позднее шести месяцев со дня участия в конкурсе по трудовому договору (контракту), на должность, включенную в Перечень.
3. Формирование Перечня осуществляется на конкурсной основе конкурсной комиссией по отбору вакантных должностей для включения в перечень вакантных должностей организаций, имеющих социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурсный отбор).
4. В Перечень включаются вакантные должности организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность в следующих отраслях, имеющих социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края:
а) транспортно-логистический сектор;
б) нефтегазовая и нефтехимическая промышленность;
в) машиностроение;
г) рыбохозяйственный, рыбоохранный комплекс;
д) лесопромышленный, лесоохранный комплекс;
е) горно-металлургический и горно-химический сектор;
ж) агропромышленный, сельскохозяйственный сектор, включая направление ветеринарии;
з) туристский сектор;
и) жилищно-коммунальный, энергетический сектор;