Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление охраны окружающей среды и озеленения города Южно-Сахалинска" (с изменениями на 26 июля 2023 года)



Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Управление охраны окружающей среды
и озеленения города Южно-Сахалинска"


(введено Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 08.02.2021 N 263-па; в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 15.04.2021 N 1096-па)



                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                  о премировании руководителя Учреждения

               за выполнение особо важных и сложных заданий


                                    СОГЛАСОВАНО

                                    _______________________________________

                                    _______________________________________

                                    (Ф.И.О., подпись курирующего вице-мэра)

                                    "___" _________________________________

                                                    (дата)


Представление о премировании руководителя ________________________________,

                                              (наименование учреждения)

подведомственного ________________________________________________________.

                                    (наименование органа)

1. ________________________________________________________________________

              (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                         подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая информация о  результатах  выполнения  руководителем  Учреждения

особо важных и сложных заданий: ___________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных  заданий  устанавливается  в

размере: __________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Дисциплинарные взыскания _______________________________________________