АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 августа 2020 года N 1475


Об утверждении примерной штатной численности работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург"

(с изменениями на 19 октября 2022 года)

(в ред. Постановлений Администрации г. Екатеринбурга от 08.02.2021 N 189, от 19.10.2022 N 3187)




В целях обеспечения единого подхода к формированию штатных расписаний муниципальных общеобразовательных организаций, руководствуясь статьей 35 Устава муниципального образования "город Екатеринбург", постановляю:


1. Утвердить примерную штатную численность работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" (приложение).


2. Признать утратившими силу:


Постановление Главы Екатеринбурга от 17.04.2008 N 1432 "Об утверждении примерной штатной численности муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург";


Постановление Главы Екатеринбурга от 01.04.2009 N 963 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 17.04.2008 N 1432 "Об утверждении примерной штатной численности муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург";


Постановление Администрации города Екатеринбурга от 21.11.2016 N 2295 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 17.04.2008 N 1432 "Об утверждении примерной штатной численности муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург";


Постановление Администрации города Екатеринбурга от 22.08.2017 N 1530 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 17.04.2008 N 1432 "Об утверждении примерной штатной численности муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург";


Постановление Администрации города Екатеринбурга от 08.10.2018 N 2485 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 17.04.2008 N 1432 "Об утверждении примерной штатной численности муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург";


Постановление Администрации города Екатеринбурга от 31.03.2020 N 616 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 17.04.2008 N 1432 "Об утверждении примерной штатной численности муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург".


3. Департаменту информационной политики Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в издании "Екатеринбургский вестник" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (екатеринбург.рф) в установленный срок.


4. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.09.2020.


5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Главы Екатеринбурга по вопросам социальной политики председателя Комитета социальной политики Администрации города Екатеринбурга Левину Е.В.



Глава Екатеринбурга
А.Г.ВЫСОКИНСКИЙ



Приложение
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 5 августа 2020 г. N 1475



ПРИМЕРНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ"

(в ред. Постановлений Администрации г. Екатеринбурга от 08.02.2021 N 189, от 19.10.2022 N 3187)

Наименование должностей

Количество штатных единиц в начальных, основных и средних общеобразовательных организациях в зависимости от числа классов и (или) классов-комплектов

Примечание

до 6

7 - 10

11 - 13

14 - 16

17 - 22

23 - 29

30 - 39

40 - 49

50 - 59

60 - 79

80 - 99

100 и более

Административно-управленческий персонал

1. Руководитель (директор)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-

2. Заместитель руководителя (директора), включая заместителя руководителя по воспитательной работе

0,25

0,75

1,25

1,75

2,5

3

3,5

4

4,5

4,5

5

5,5

Дополнительно устанавливаются:

должность заместителя руководителя (директора) по информационным технологиям для базовых школ Российской академии наук;

должность заместителя руководителя (директора):

при наличии 5 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов - 0,25 штатной единицы;

при наличии более 5 и до 10 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов - 0,5 штатной единицы;

при наличии более 10 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов - 1 штатная единица;

должность заместителя руководителя (директора) по инновационной (научной) деятельности в базовых школах Российской академии наук, школах, являющихся региональными инновационными площадками

(п. 2 в ред. Постановления Администрации г. Екатеринбурга от 19.10.2022 N 3187)

3. Заместитель руководителя (директора) по административно-хозяйственной части

-

-

-

-

1

1

1

1

1

1

1

1

-

4. Заведующий хозяйством

0,5

1

1

1

При наличии 17 и более классов-комплектов вводится должность заместителя руководителя (директора) по административно-хозяйственной части

При наличии двух и более отдельно стоящих зданий дополнительно вводится 1 ставка заведующего хозяйством на каждое отдельно стоящее здание, в котором организован образовательный процесс

5. Руководитель структурного подразделения (заведующий филиалом)

0,5

0,5

1

1

1

1

1

1,5

1,5

2

2

2

Должность устанавливается при наличии обособленного структурного подразделения или центра гуманитарного и цифрового образования "Точка роста". Возможно увеличение штатных единиц при увеличении числа структурных подразделений (филиалов) по согласованию с Департаментом образования Администрации города Екатеринбурга (далее - Департамент образования)

6. Директор (начальник, заведующий) филиала

Должность директора (начальника, заведующего) филиала устанавливается при наличии филиала. Должность заместителя директора (начальника, заведующего) филиала устанавливается по согласованию с Департаментом образования, если численность учащихся в филиале составляет не менее 250 человек

7. Заместитель руководителя структурного подразделения

Должность устанавливается по согласованию с Департаментом образования, если численность работников в структурном подразделении составляет не менее 7 единиц

8. Заведующий библиотекой (информационно-библиотечным центром)

-

-

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-

Педагогический персонал

9. Педагог-организатор

-

0,5

1

1

1

1

1

1,5

1,5

2

2,5

2,5

Устанавливается дополнительная должность педагога-организатора при наличии паспортизированного музея

10. Старший вожатый

-

-

0,5

0,5

0,75

1

1

1

1

1

1

1

-

11. Социальный педагог

Должность устанавливается из расчета 1 ставка на 10 классов и (или) классов-комплектов

Для работы с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации и нуждающимися в педагогической поддержке

12. Педагог дополнительного образования

Должность устанавливается из расчета:

1) на каждые 150 учащихся, занимающихся в общеобразовательной организации по программам дополнительного образования, на курсах внеурочной деятельности;

2) дополнительно 0,5 штатной единицы при реализации внутришкольной модели организации внеурочной деятельности;

3) дополнительно 3 ставки при наличии центра гуманитарного и цифрового образования "Точка роста"

13. Педагог-психолог

-

1

1

1

2

2

2,5

2,5

3

3

3

3

При наличии коррекционных классов дополнительно вводится 0,5 штатной единицы независимо от количества классов коррекции;

0,5 ставки на каждый класс (группу) учащихся в базовых школах Российской академии наук; дополнительно вводится 1 штатная единица на 5 - 8 детей с расстройствами аутистического спектра для организации индивидуальных занятий по развитию навыков коммуникации, поддержки эмоционального и социального развития

(п. 13 в ред. Постановления Администрации г. Екатеринбурга от 19.10.2022 N 3187)

14. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Ставка устанавливается при наличии педагогической нагрузки 9 и более часов в неделю; при наличии педагогической нагрузки менее 5 часов в неделю устанавливается 0,5 ставки

15. Воспитатель

Должность устанавливается из расчета:

1) 1 единица на группу продленного дня; 1,25 ставки на группу, скомплектованную из детей в возрасте 6 лет и 6 месяцев;

2) 1 единица на каждую группу учащихся, скомплектованную из 25 и более детей (для общеобразовательных организаций, осуществляющих деятельность в режиме полного дня)

16. Учитель-логопед

Должность устанавливается из расчета:

1) 1 штатная единица на каждые 6 - 12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья (при условии реализации адаптированных программ);

2) 1 штатная единица на каждые 25 учащихся, имеющих трудности в освоении основных общеобразовательных программ (при наличии рекомендаций психолого-педагогического консилиума общеобразовательной организации и (или) психолого-медико-педагогической комиссии)

(п. 16 в ред. Постановления Администрации г. Екатеринбурга от 08.02.2021 N 189)

17. Учитель-дефектолог (сурдопедагог, тифлопедагог)

Должность устанавливается при условии реализации адаптированных программ из расчета 1 штатная единица на каждые 6 - 12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья

18. Тьютор

Должность устанавливается из расчета:

1) 1 штатная единица на 1 - 6 учащихся с ограниченными возможностями здоровья при условии реализации адаптированных программ;

2) 0,5 штатной единицы на класс (группу) в условиях реализации ФГОС общего образования и в рамках инновационной (научной) деятельности в базовых школах РАН

19. Библиотекарь, педагог-библиотекарь

0,25

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1

1

1

2

2

Должность устанавливается из расчета:

1) при наличии 34 и более классов и (или) классов-комплектов - 1 ставка, на последующие 10 классов и (или) классов-комплектов - дополнительно 0,5 ставки, но не более 2 ставок;

2) на филиал и (или) отдельно стоящее здание школы - дополнительная должность из расчета 0,5 единицы на 6 классов и (или) классов-комплектов

20. Ассистент (помощник)

Должность устанавливается при условии реализации адаптированных программ из расчета 1 штатная единица на каждые 1 - 6 учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов

Ассистент (помощник) является работником, который осуществляет помощь в уходе, передвижении, питании и совершении других необходимых действиях детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья с учетом их индивидуальных особенностей

20-1. Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

Устанавливается в общеобразовательных организациях, в которых на данную должность должны быть трудоустроены победители Всероссийского конкурса "Навигаторы детства 2.0" в 2022 году

(п. 20-1 введен Постановлением Администрации г. Екатеринбурга от 19.10.2022 N 3187)

20-2. Мастер производственного обучения

1 штатная единица при реализации программ профессиональной подготовки

(п. 20-2 введен Постановлением Администрации г. Екатеринбурга от 19.10.2022 N 3187)

Учебно-вспомогательный персонал

21. Инженер-электроник (электроник), инженер (по информационным технологиям)

-

-

0,5

1

1

1

1

1

1

1

1

1

При наличии локально-вычислительной сети в образовательной организации

22. Системный администратор информационно-коммуникационных систем

0,5

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1,5

2

2

2

При наличии локально-вычислительной сети в образовательной организации

23. Инженер-программист (программист)

-

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1,5

2

При наличии не менее 100 единиц действующей компьютерной техники

24. Специалист (инспектор) по кадрам

Должность устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы в общеобразовательных организациях с численностью до 79 работников включительно, свыше 79 работников - 1 штатная единица

25. Делопроизводитель

-

0,5

0,5

1

1

1

1

1

1

1

1,5

2

-

26. Секретарь учебной части

0,5

1

1

1

1

1

1

1,5

1,5

1,5

1,5

2

На филиал - 0,5 единицы

27. Документовед (секретарь)

-

-

0,5

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-

28. Специалист по охране труда

Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на 50 человек, но не более 1 ставки

29. Лаборант

-

1

1

1

1

1,5

2

2,5

2,5

2,5

3

3,5

Должность устанавливается при наличии специализированного оборудованного кабинета. При наличии 19 и более классов и (или) классов-комплектов - 1,5 штатной единицы

30. Диспетчер (по составлению расписания)

-

-

-

0,5

0,5

1

1

1

1,5

1,5

2

2

-

31. Диспетчер по организации питания

-

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1,5

2

2

2

-

32. Техник (лаборант)

Должность устанавливается из расчета 1 ставка на 1 компьютерный класс, насчитывающий 5 и более персональных компьютеров. Дополнительно вводится 1 ставка на каждые 10 персональных компьютеров в прочих помещениях общеобразовательной организации

33. Инженер-энергетик

0,25 штатной единицы. При наличии в общеобразовательной организации двух и более отдельно стоящих зданий, в которых организован образовательный процесс, количество штатных единиц рассчитывается отдельно на каждое здание

Обслуживающий и прочий персонал

34. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,5

1,5

2

2

3

3

3

3,5

3,5

4

4

4

Штатная единица может быть разделена на отдельные должности электрика, слесаря-сантехника, плотника

35. Гардеробщик

0,5

1

1

1

1,5

2

2

2

2,5

2,5

2,5

2,5

При наличии второй смены, групп продленного дня, двух и более гардеробных помещений, удаленных друг от друга, - дополнительно 0,5 штатной единицы

36. Уборщик служебных помещений

Из расчета 1 штатная единица на каждые 800 кв. м убираемой площади учебных классов, помещений кабинетного типа, туалетов, раздевалок, душевых комнат и аналогичных помещений и 1 штатная единица на каждые 1000 кв. м убираемой площади коридоров, фойе, холлов, лестничных площадок и пролетов, спортивных залов, обеденного зала и аналогичных помещений. При проведении в общеобразовательной организации занятий в две смены, а также при наличии групп продленного дня дополнительно устанавливается 1 штатная единица

-

37. Сторож

2,5 штатной единицы на отдельно стоящее здание, имеющее 4-ю категорию опасности, которая устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2019 N 1006 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)"

-

38. Вахтер

2 штатные единицы на отдельно стоящее здание, имеющее 4-ю категорию опасности, которая устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2019 N 1006 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)"

-

39. Дворник

В соответствии с нормами уборки территории

-

40. Водитель

1 штатная единица на одно транспортное средство

-

41. Механик

0,5 штатной единицы при наличии транспортных средств на балансе организации

-

42. Оператор (машинист) котельной

На период отопительного сезона устанавливаются должности машинистов (кочегаров) котельной из расчета:

1) при наличии газовой котельной и (или) электрокотельной - в соответствии с требованиями газовой службы и энергослужбы;

2) при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в зданиях общеобразовательных организаций, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 штатная единица рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а при наличии бойлеров, насосов - 1 штатная единица в смену.

Из общего числа указанных должностей 1 штатная единица устанавливается на календарный год

-

Примечания.

1. На основании примерной штатной численности руководитель (директор) муниципальной общеобразовательной организации разрабатывает и утверждает штатное расписание в пределах ассигнований, выделенных из бюджета муниципального образования "город Екатеринбург".

2. Исходя из производственной необходимости допускается замена указанных в таблице должностей должностями, перечисленными в нормативном правовом акте Администрации города Екатеринбурга об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург", в случае если эти должности относятся к одной и той же квалификационной группе. Замена должностей осуществляется в пределах фонда оплаты труда, выделенного муниципальной общеобразовательной организации на текущий финансовый год.

3. Для реализации в муниципальной общеобразовательной организации программ дошкольного образования штат работников, предоставляющих услугу дошкольного образования, формируется в соответствии с нормативным правовым актом Администрации города Екатеринбурга об утверждении примерной штатной численности муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург".

4. Для утверждения штатного расписания муниципальной общеобразовательной организации количество классов-комплектов рассчитывается путем деления фактического количества обучающихся на 25. При наличии классов для детей с задержкой психического развития количество классов-комплектов рассчитывается путем деления фактического количества таких детей на 12.

5. Должность ассистента (помощника) установлена в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья". До внесения данной должности в профессиональные квалификационные группы должностей работников минимальный размер должностного оклада ассистента (помощника) устанавливается на уровне минимального размера должностного оклада в профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала.

6. При присвоении муниципальной общеобразовательной организации статуса "Региональная инновационная площадка" штатное расписание устанавливается в индивидуальном порядке Департаментом образования.

7. Руководитель (директор) общеобразовательной организации определяет объем и характер работы обслуживающего персонала и рабочих с учетом нагрузки в пределах рабочего дня.

8. Общее число гардеробщиков в муниципальной общеобразовательной организации не должно превышать 3 единиц. Данная должность устанавливается при наличии оборудованных гардеробов.

9. Штатные расписания плавательных бассейнов устанавливаются в индивидуальном порядке Департаментом образования.

10. За счет областных субвенций или субсидий финансируются должности педагогических работников и должности, предусмотренные Приказом Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 14.12.2015 N 628-Д "Об установлении Перечня непедагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории Свердловской области, оплата труда которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»