Внести в Закон Республики Калмыкия от 18 ноября 2009 года N 148-IV-З "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Республике Калмыкия", с изменениями от 25 декабря 2009 года N 164-IV-З, от 5 мая 2010 года N 180-IV-З, от 27 сентября 2010 года N 212-IV-З, от 7 июля 2011 года N 280-IV-З, от 3 ноября 2011 года N 300-IV-З, от 23 ноября 2011 года N 309-IV-З, от 27 апреля 2012 года N 347-IV-З, от 1 марта 2013 года N 422-IV-З, от 25 апреля 2014 года N 39-V-З, от 17 июля 2015 года N 135-V-З, от 17 июля 2015 года N 136-V-З, от 18 ноября 2016 года N 208-V-З, от 6 июля 2017 года N 250-V-З, от 2 октября 2017 года N 252-V-З, от 12 апреля 2018 года N 286-V-З, от 8 октября 2019 года N 67-VI-З, следующие изменения:
1) дополнить статьей 11.4 следующего содержания:
"Статья 11.4. Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией
1. Муниципальный служащий, желающий участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), обязан предварительно обратиться с ходатайством к представителю нанимателя (работодателю) по форме, установленной приложением 7 к настоящему закону, и получить разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Ходатайство регистрируется в журнале регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, составленном по форме согласно приложению 8 к настоящему закону. К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которых планируется участие муниципального служащего.
2. Ходатайство направляется до возникновения права участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
3. Представитель нанимателя (работодатель) осуществляет рассмотрение ходатайства и подготовку на него мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия на безвозмездной основе муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
4. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
5. По результатам рассмотрения ходатайства представителем нанимателя (работодателем) в течение 7 календарных дней (со дня его поступления) принимается одно из следующих решений:
о даче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
об отказе в даче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
6. О принятом решении муниципальный служащий письменно уведомляется представителем нанимателя (работодателем) в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.
7. Ходатайство и мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.";
2) дополнить приложением 7 следующего содержания:
"Приложение 7
к Закону Республики Калмыкия
"О некоторых вопросах правового
регулирования муниципальной службы
в Республике Калмыкия"
______________________________
(представителю нанимателя
(работодателю),
______________________________
наименование должности)
______________________________
от ___________________________
(фамилия, имя, отчество лица,
обратившегося с ходатайством)
______________________________
(наименование должности лица,
обратившегося с ходатайством)