ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2020 года N 659-пп
О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах в Приморском крае
(с изменениями на 28 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Приморского края от 20.07.2021 N 459-пп, от 28.03.2024 N 187-пп)
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", на основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:
1. Создать Приморскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Приморской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
состав Приморской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (по должностям);
план мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах в Приморском крае.
3. Определить министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим функции по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Приморского края.
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 20.07.2021 N 459-пп)
4. Производить оплату обучения специалистов в образовательных организациях в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах за счет средств краевого бюджета в доле, определяемой в соответствии с соглашением, заключаемым между Правительством Приморского края и Министерством экономического развития Российской Федерации.
5. Признать утратившим силу постановление Администрации Приморского края от 18 июня 2019 года N 367-па "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году в Приморском крае".
6. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Первый вице-губернатор
Приморского края -
председатель Правительства
Приморского края
В.Г.ЩЕРБИНА
Утверждено
постановлением
Правительства
Приморского края
от 30.07.2020 N 659-пп
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИМОРСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 20.07.2021 N 459-пп)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Приморская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) является координационным органом Правительства Приморского края, обеспечивающим согласованные действия органов исполнительной власти Приморского края и образовательных организаций по реализации на территории Приморского края Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (далее соответственно - Государственный план, постановление N 142).
1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Приморского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Приморского края, Правительства Приморского края, решениями, методическими рекомендациями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), а также настоящим Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ПРАВА РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
2.1. Основными задачами региональной комиссии являются:
координация деятельности органов исполнительной власти Приморского края и образовательных организаций и обеспечение их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, общественными объединениями, образовательными организациями, иными заинтересованными организациями в области подготовки управленческих кадров;
координация конкурсного отбора специалистов в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком мероприятий Государственного плана (далее - Государственный заказчик), Положением о конкурсном отборе специалистов, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденным постановлением N 142, и рекомендациями Комиссии;
организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Приморском крае, его результативностью и эффективностью;
подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Приморского края по вопросам подготовки управленческих кадров;
подготовка предложений органам государственной власти Российской Федерации и Приморского края по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Приморском крае;
взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами исполнительной власти Приморского края, образовательными организациями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Приморском крае.
2.2. Функциями региональной комиссии являются:
рассмотрение предложений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Приморского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, организаций по вопросам подготовки специалистов;
рассмотрение предложений Правительства Приморского края по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;
создание конкурсной комиссии по отбору специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана;
формирование графика проведения конкурсного отбора;
представление документов по итогам конкурсного отбора и комплектов документов специалистов, успешно прошедших конкурсный отбор для участия в подготовке в рамках Государственного плана, в федеральное бюджетное учреждение "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров";
обеспечение заключения договоров со специалистами и рекомендующими их организациями, а также исполнения условий заключенных договоров;
организация работы по формированию и ведению базы данных специалистов, принимающих участие в реализации Государственного плана;
представление в Комиссию информации и документов в соответствии с рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.
2.3. Для выполнения возложенных на нее задач и функций региональная комиссия имеет право:
запрашивать у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, организаций информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
приглашать на заседания региональной комиссии представителей органов исполнительной власти Приморского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, организаций;
привлекать для участия в своей работе представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края и организаций;
создавать рабочие группы.
III. ПОРЯДОК РАБОТЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
3.1. Региональная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и иных членов региональной комиссии.
3.2. Председателем региональной комиссии является министр профессионального образования и занятости населения Приморского края.
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 20.07.2021 N 459-пп)
Председатель региональной комиссии осуществляет следующие функции:
организует деятельность региональной комиссии в соответствии с настоящим Положением, осуществляет общее руководство деятельностью региональной комиссии;
утверждает состав конкурсной комиссии по отбору специалистов, направляемых на обучение, график проведения конкурсного отбора специалистов и отчетную информацию о реализации Государственного плана в Приморском крае.
3.3. В отсутствие председателя региональной комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя региональной комиссии.
3.4. Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляет следующие функции:
проверяет документы, представленные в конкурсную комиссию, на соответствие перечню и форме, которые устанавливаются Государственным заказчиком;
формирует и ведет базу данных специалистов, принимающих участие в реализации Государственного плана;
оформляет протокол по результатам конкурсного отбора специалистов;
формирует комплекты документов специалистов, успешно прошедших конкурсный отбор для участия в подготовке в рамках Государственного плана;
