О проведении краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Приморском крае (с изменениями на 8 ноября 2023 года)

Информационная карта

участника краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в номинации "Лучший специалист в области охраны труда в Приморском крае"

1. Общие сведения

1.

Фамилия, имя, отчество (при наличии) участника конкурса

2.

Полное наименование организации (без сокращений)

3.

Наименование должность участника конкурса

4.

Адрес фактического нахождения организации в муниципальном образовании (далее - МО)

5.

Общий стаж работы в области охраны труда

6.

Образование, специальность по документу об образовании

7.

Телефон (указать код города)

8.

Адрес электронной почты, e-mail

9.

Ф.И.О. руководителя (полностью)

10.

Общее количество рабочих мест в организации

2. Основные показатели работы по охране труда в организации

N п/п

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Примечание

1

2

3

4

5

1.

Наличие действующего положения о системе управления охраной труда в организации

(да/нет)

<1>

2.

Наличие программы "Нулевого травматизма"

(да/нет)

<2>

3.

Наличие "Корпоративной программы укрепления здоровья" в организации

(да/нет)

<3>

4.

Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда

(да/нет)

<4>

5.

Численность работников организации, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, чел.

количество чел.

количество чел.

<5>

Удельный вес работников организации, обученных по охране труда, в общей численности работников

%

%

6.

Общее количество несчастных случаев в организации

количество случаев

количество случаев

<6>

Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч

ед.

ед.

<7>

Показатель тяжести производственного травматизма - Кт

ед.

ед.

<8>

7.

Соответствие должностной инструкции специалиста по охране труда требованиям профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда", утвержденного приказом Минтруда России от 22 апреля 2022 года N 274н

(да/нет)

<9>

8.

Наличие плана работы специалиста по охране труда на год, предшествующий проведению Конкурса

(да/нет)

<10>

9.

Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

(да/нет)

<11>

10.

Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в организации, наличие утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее - СОУТ)

(да/нет)

<12>

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ, в общем количестве рабочих мест

%

%

11.

Внедрение системы оценки и управления профессиональными рисками на рабочих местах в организации

(да/нет)

<13>

Наличие утвержденного отчета о проведении оценки профессиональных рисков в организации

количество ед.

количество ед.

12.

Участие в конкурсах по охране труда, мероприятиях месячника по охране труда, проводимых муниципальным образованием в преддверии Всемирного дня охраны труда

(да/нет)

<14>

13.

Проведение в организации мероприятий по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах

(да/нет)

<15>

14.

Учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)

(да/нет)

<16>

Количество зарегистрированных микроповреждений (микротравм)

ед.

ед.

<17>

15.

Наличие Положения о проведении дня охраны труда в организации, проведении тематических мероприятий

(да/нет)

<18>

16.

Наличие грамот, дипломов за участие в конкурсах в области охраны труда за последние пять лет, включая год, в котором проводится конкурс

(да/нет)

<19>

17.

Применение компьютерных программ обучения по охране труда

(да/нет)

<20>

3. Дополнительные баллы

N п/п

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Примечание

1

2

3

4

5

1.

Внедрение передового опыта и новых передовых технологий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах

(да/нет)

<21>

Количество внедренных передовых технологий, практик, систем и оборудования в организации для улучшение условий труда

количество единиц

количество единиц

2.

Размещение информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда

(да/нет)

<22>

Количество информационных материалов, направленных на информирование работников (плакаты, листовки, флаеры, брошюры, методические пособия и др.)

количество материалов

количество материалов

3.

Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

(да/нет)

<23>

4.

Внедрение в организации процессов цифровизации, в т.ч. системы электронного документооборота

(да/нет)

<24>

5.

Ведение реестра или перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда

(да/нет)

<25>

6.

Количество проведенных мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (семинары, выставки, дни охраны труда и прочее)

ед.

ед.

<26>

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель):

_____________________________

(должность)

_______________

(подпись, дата)

__________________

(Ф.И.О.)

Председатель выборного органа первичной профсоюзной организации (или иного представительного органа работников)

_____________________________

_______________

(подпись, дата)

__________________

(Ф.И.О.)

Работодателем вместе с информационной картой участника представляются следующие документы:

<1> - копия положения о системе управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации;

<2> - копия документа, подтверждающего наличие утвержденной программы, или копия программы;

<3> - копия документа, подтверждающего наличие корпоративной программы укрепления здоровья, или копия программы;

<4> - фотографии кабинета по охране труда, уголка по охране труда (не более 5 фотографий);

<5> - выписки из реестров обученных, копии протоколов о прохождении обучения по охране труда (или копии удостоверений, при наличии);

<6> - копии журнала регистрации несчастных случаев в организации;

<7> - коэффициент частоты (Кч) рассчитывается по следующей формуле:

где:

Нс - численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом;

Чр - общая численность работников в организации (у индивидуального предпринимателя);

<8> - показатель тяжести производственного травматизма (Кт) рассчитывается от среднего количества дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай:

Кт = Едн / Кнс,

где:

Едн - общее количество рабочих дней нетрудоспособности по всем травмам (несчастные случаи) в организации за отчетный период, исчисляемых по листам нетрудоспособности (закрыты листы нетрудоспособности);

Кнс - количество несчастных случаев в организации за отчетный период;

Уровень профессиональных заболеваний оценивается коэффициентом профессиональных заболеваний (Кпз):

Кпз = (Чпз x 100) / Краб,

где: Чпз - число профессиональных заболеваний;

Краб - среднесписочная численность работников организации;

<9> - копия должностной инструкции специалиста по охране труда;

<10> - копия плана работы специалиста с отметками о выполнении мероприятий;

<11> - копия документа, дающего право на использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

<12> - копии сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда (за пятилетний период);

<13> - копия титульного листа, подтверждающего наличие утвержденного отчета о проведении оценки профессиональных рисков;

<14> - копия плана проведения мероприятий месячника по охране труда, проводимых муниципальным образованием в преддверии Всемирного дня охраны труда;

<15> - фотографии проведения мероприятия (при наличии), копия информации (отчета) о проведении мероприятия по профилактике ВИЧ/СПИДа в организации;

<16> - копии документов (актов) о рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);

<17> - копии журнала учета и регистрации микроповреждений (микротравм);

<18> - копии Положения о проведении дня охраны труда в организации;

<19> - копии дипломов, грамот за участие в конкурсах;

<20> - копия (скриншот) страницы обучающей компьютерной программы по охране труда;

<21> - копии документов, подтверждающих внедрение передового опыта и передовых технологий;

<22> - фотографии информационных стендов (не более 5 фотографий), подтверждающие размещение информационных материалов в целях информирования работников;

<23> - копии документов, подтверждающих наличие дополнительного профобразования в области охраны труда;

<24> - копии документов, подтверждающие наличие в организации процессов цифровизации, в том числе системы электронного документооборота;

<25> - копии реестра или перечня нормативных правовых актов;

<26> - ссылка на сайт работодателя, подтверждающая информацию о проведении мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.