5.1. Работникам Учреждения один раз в год при уходе в установленном порядке в ежегодный оплачиваемый отпуск (одной из его частей) выплачивается единовременная выплата и материальная помощь (далее - выплата к отпуску) в размере двух должностных окладов из фонда оплаты труда работников.
(п. 5.1 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.01.2024 N 159-па)
5.2. В случае, если работник не использовал очередной отпуск или право на выплату к отпуску при предоставлении отпуска, выплата производится по окончании расчетного календарного года. Работникам, период работы которых в расчетном календарном году составил менее календарного года, выплата к отпуску выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.01.2024 N 159-па)
5.3. В случае если для работника работа в Учреждении является работой по совместительству, а основное место работы финансируется за счет бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", то выплата к отпуску при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работнику по основному месту работы.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.01.2024 N 159-па)
5.4. Работникам Учреждения, уволившимся в течение года, выплата к отпуску выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году, и в случае реализации права на получение выплаты к отпуску при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику производится перерасчет данной выплаты за фактически отработанное время.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.01.2024 N 159-па)
5.5. Работникам Учреждения, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца и частично оплачиваемых отпусках (по уходу за ребенком), выплата к отпуску производится за фактически отработанное время в текущем году, не включая периода нахождения в указанных отпусках.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.01.2024 N 159-па)