в Порядке предоставления субсидии работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденном постановлением (приложение), (далее - Порядок):
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Целью предоставления Субсидии является финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) состоящих с работодателями в трудовых отношениях лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
Средства Субсидии, предоставленные на финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения состоящих с работодателями в трудовых отношениях лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, направляются на оплату стоимости курсов профессионального обучения, на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, на выплату суточных, на оплату найма жилого помещения за время пребывания в другой местности.";
2) абзацы второй и третий пункта 11 изложить в следующей редакции:
"в случае финансового возмещения затрат за фактически произведенные затраты работодателя на организацию профессионального обучения;
в случае финансового обеспечения затрат согласно расчету затрат на организацию профессионального обучения (без учета расходов на выплату стипендии в период профессионального обучения) с последующим подтверждением произведенных расходов.";
3) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Для предоставления Субсидии работодатель, с которым заключен договор на предоставление Субсидии, ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь текущего года - не позднее 26 декабря, направляет в Министерство следующие документы:
1) в случае финансового возмещения затрат по фактически произведенным затратам работодателя на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста:
а) сведения за отчетный месяц о работниках предпенсионного возраста, участвовавших в профессиональном обучении, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
б) подписанный работодателем расчет возмещения затрат за отчетный месяц на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста по форме, установленной Министерством;
в) копию договора о профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, заключенного между работодателем и образовательной организацией (в случае проведения профессионального обучения на основании договора о профессиональном обучении, заключенного между работодателем и образовательной организацией);