Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2020 года N 357


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 28 марта 2019 г. N 153 "О мерах по реализации на территории Республики Коми мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Коми от 23.09.2024 N 389.
____________________________________________________________________



Правительство Республики Коми постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 28 марта 2019 г. N 153 "О мерах по реализации на территории Республики Коми мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" изменения согласно приложению.


2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.



Заместитель Председателя
Правительства Республики Коми -
министр финансов
Республики Коми
Г.РУБЦОВА



Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 20 июля 2020 г. N 357



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 МАРТА 2019 Г. N 153 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА"


В постановлении Правительства Республики Коми от 28 марта 2019 г. N 153 "О мерах по реализации на территории Республики Коми мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста":


в Порядке предоставления субсидии работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденном постановлением (приложение), (далее - Порядок):


1) пункт 2 изложить в следующей редакции:


"2. Целью предоставления Субсидии является финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) состоящих с работодателями в трудовых отношениях лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.


Средства Субсидии, предоставленные на финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения состоящих с работодателями в трудовых отношениях лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, направляются на оплату стоимости курсов профессионального обучения, на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, на выплату суточных, на оплату найма жилого помещения за время пребывания в другой местности.";


2) абзацы второй и третий пункта 11 изложить в следующей редакции:


"в случае финансового возмещения затрат за фактически произведенные затраты работодателя на организацию профессионального обучения;


в случае финансового обеспечения затрат согласно расчету затрат на организацию профессионального обучения (без учета расходов на выплату стипендии в период профессионального обучения) с последующим подтверждением произведенных расходов.";


3) пункт 13 изложить в следующей редакции:


"13. Для предоставления Субсидии работодатель, с которым заключен договор на предоставление Субсидии, ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь текущего года - не позднее 26 декабря, направляет в Министерство следующие документы:


1) в случае финансового возмещения затрат по фактически произведенным затратам работодателя на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста:


а) сведения за отчетный месяц о работниках предпенсионного возраста, участвовавших в профессиональном обучении, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;


б) подписанный работодателем расчет возмещения затрат за отчетный месяц на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста по форме, установленной Министерством;


в) копию договора о профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, заключенного между работодателем и образовательной организацией (в случае проведения профессионального обучения на основании договора о профессиональном обучении, заключенного между работодателем и образовательной организацией);


г) копию приказа об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста (в случае проведения профессионального обучения у работодателя);


д) копии документов, подтверждающих участие в отчетном месяце в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, перевод в отчетном месяце на другое рабочее место или сохранение в отчетном месяце рабочего места в организации за работниками;


е) копию табеля учета рабочего времени за период профессионального обучения работников предпенсионного возраста в отчетном месяце;


ж) копии счета-фактуры и акта выполненных работ за проведенное профессиональное обучение в отчетном месяце;


з) копии документов, подтверждающих сведения о расходах, связанных с проездом к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, с выплатой суточных, с оплатой найма жилого помещения за время пребывания в другой местности;


2) в случае финансового обеспечения затрат согласно расчету затрат на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста (без учета расходов на выплату стипендии в период профессионального обучения):


а) подписанный работодателем расчет обеспечения затрат на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста по форме, установленной Министерством;


б) копию договора о профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, заключенного между работодателем и образовательной организацией (в случае проведения профессионального обучения на основании договора о профессиональном обучении, заключенного между работодателем и образовательной организацией);


в) копию приказа об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста (в случае проведения профессионального обучения у работодателя).";


4) пункты 17 и 18 изложить в следующей редакции:


"17. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении Субсидии направляет документы для перечисления Субсидии работодателям (заявку Министерства на финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат и документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка) на оплату в государственное казенное учреждение Республики Коми "Центр обеспечения деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми" (далее - Центр).


18. Перечисление Субсидии работодателю осуществляется Центром на расчетный счет работодателя, указанный в договоре на предоставление Субсидии, в течение 3 рабочих дней со дня поступления в Центр заявки Министерства на финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат и документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, с лицевого счета, открытого Центру в Управлении Федерального казначейства по Республике Коми.";


5) в пункте 19:


а) в абзаце пятом слово "обучение." заменить словом "обучение;";


б) дополнить абзацем следующего содержания:


"копии документов, подтверждающих сведения о расходах, связанных с проездом к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, с выплатой суточных, с оплатой найма жилого помещения за время пребывания в другой местности.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»