Действующий

О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.02.2007 N 32 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"


КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июля 2020 года N 584


О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.02.2007 N 32 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"



Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:


Внести в Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.02.2007 N 32 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2017 N 1141), следующие изменения:


в пункте 1 слова "24 июня 2006 года" заменить словами "19 июня 2006 года";


дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:


"3.1. К направлениям затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия, относятся затраты на проведение дополнительных мер по организации труда на рабочем месте, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.";


в абзаце первом пункта 4 слова "Показателями результативности" заменить словом "Результатами";


абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:


"продолжительность занятости инвалидов на каждом созданном специальном рабочем месте в течение не менее одного года со дня возмещения части затрат на его создание.";


абзац шестой пункта 8 изложить в следующей редакции:


"не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность их не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (юридические лица), не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (индивидуальные предприниматели);";


абзац восьмой пункта 9 изложить в следующей редакции:


"справку, подтверждающую, что работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность его не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (юридические лица), не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (индивидуальные предприниматели), подписанную руководителем (индивидуальным предпринимателем);";


пункт 15 изложить в следующей редакции:


"15. В договоре предусматриваются размер субсидии, ее целевое назначение, порядок перечисления субсидии, значения результатов предоставления субсидии, сроки и форма представления дополнительной отчетности (при необходимости), порядок, сроки возврата субсидии получателем субсидии, осуществление центром занятости населения, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) и Министерством финансов Республики Татарстан проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии, согласие получателя субсидии на осуществление центром занятости населения, Министерством и Министерством финансов Республики Татарстан проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка ее предоставления, положения о соблюдении получателем субсидии условий настоящего Порядка и заключаемого договора о предоставлении субсидии, ответственность за нарушение условий договора, а также иные существенные условия и обязательства получателя субсидии и центра занятости, предусмотренные настоящим Порядком.