Действующий

О внесении изменений в постановление управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 17.07.2017 N 5



Приложение
к постановлению УГСЗН
Ростовской области
от 25.06.2020 N 5



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.07.2017 N 5 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ"


В приложении:


1. В абзаце третьем пункта 1.5 раздела I слова "элементами дистанционного обучения" заменить словами "применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий".


2. В разделе II:


2.1. В пункте 2.3:


2.1.1 В подпункте 2.3.2:


В абзаце третьем слова "от 26.02.2015 N 125н" заменить словами "от 19.02.2019 N 90н";


Абзац четвертый и пятый признать утратившими силу;


Дополнить абзацем следующего содержания:


"заполненного бланка "Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников" по форме, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения.".


2.1.2. Абзац шестой подпункта 2.3.3 изложить в редакции:


"Граждане, относящиеся к категории инвалидов, по собственной инициативе вправе представить сведения об инвалидности, в части индивидуальной программы реабилитации (абилитации) инвалида, выданные федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы. В случае непредставления гражданином указанных сведений, центр занятости населения осуществляет запрос сведений из Пенсионного фонда Российской Федерации об инвалидности, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов.".


2.2. Абзац первый пункта 2.20 изложить в редакции:


"2.20. Затраты областного бюджета на организацию опережающего обучения подлежат возврату в течение года после завершения (прекращения) работниками организаций, находящихся под риском увольнения, опережающего обучения:".


3. Приложение N 7 изложить в редакции: