____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тверской области от 25.02.2022 N 116-пп, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 28.02.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 29 декабря 2020 года)
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2020 N 722-пп)
В соответствии с частью 11 статьи 9 Федерального закона от 15.10.2020 N 327-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации и установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2021 году", в целях предотвращения влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики, устранения последствий распространения коронавирусной инфекции Правительство Тверской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2020 N 722-пп)
1. Утвердить Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2020 года.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2020 N 722-пп)
Губернатор Тверской области
И.М.РУДЕНЯ
ПОРЯДОК предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2020 N 722-пп)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее также соответственно - субсидия, подростки, мероприятие).
2. Под работодателями в рамках настоящего Порядка понимаются юридические лица, в том числе бюджетные и (или) автономные учреждения, учредителем которых не является Тверская область (далее также соответственно - работодатели, получатели субсидии).
3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятия является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).
4. Предоставление субсидии осуществляется государственными казенными учреждениями Тверской области центрами занятости населения (далее - центры занятости) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центров занятости как получателей средств на реализацию мероприятия.
Источником финансового обеспечения реализации мероприятия являются средства резервного фонда Правительства Тверской области.
5. Отбор работодателей, претендующих на получение субсидии, осуществляется центром занятости в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые", утвержденным Приказом Главного управления от 15.08.2013 N 7-нп.
5.1. Право на получение субсидии имеют работодатели при выполнении следующих условий:
1) период участия одного подростка в мероприятии составляет не менее 10 рабочих дней;
2) размер оплаты труда подростков установлен с учетом количества рабочих часов, определенных для несовершеннолетних граждан трудовым законодательством, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
(п. 5.1 введен Постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2020 N 722-пп)
6. Работодатель в целях получения субсидии представляет в центр занятости следующие документы:
1) заявление на представление субсидии из областного бюджета Тверской области в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) справку-расчет для предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Центр занятости в течение 1 рабочего дня со дня представления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, проводит их проверку и принимает решение о заключении договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - договор о предоставлении субсидии), либо об отказе в его заключении.
Работодатель в сроки, указанные в абзаце первом настоящего пункта, извещается центром занятости о принятии решения о заключении договора о предоставлении субсидии либо об отказе в его заключении с указанием причины отказа путем направления ему уведомления посредством почтовой, факсимильной или электронной связи.
8. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии является:
1) непредставление (представление не в полном объеме) работодателем документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;
2) недостаточность лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных центру занятости на реализацию мероприятия.
9. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидии заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
В случае изменения периода участия подростков в мероприятии, объема финансирования мероприятия центр занятости заключает с работодателем дополнительное соглашение по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
10. При заключении договора о предоставлении субсидии работодатель дает согласие на осуществление в отношении него проверки Главным управлением и уполномоченным органом государственного финансового контроля в части соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии.
11. Размер субсидии (S) рассчитывается по формуле:
S = N x Cзп x P,
где:
N - численность трудоустроенных подростков;
Cзп - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда трудоустроенного подростка, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного подростка;
P - период участия подростков в мероприятии в соответствии с трудовым законодательством составляет не более двух месяцев.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2020 N 722-пп)
12. Для получения субсидии работодатель в течение 10 рабочих дней со дня завершения работы подростком (подростками) представляет в центр занятости копии следующих документов, подписанные руководителем, главным бухгалтером и заверенные печатью получателя субсидии (при наличии):
1) документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому подростку;
2) документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, с указанием суммы по каждому подростку.
13. Перечисление субсидии работодателю осуществляется центром занятости в срок не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, на расчетный (лицевой) счет работодателя, указанный в договоре о предоставлении субсидии.
14. Работодатель представляет отчетность о результатах предоставления субсидии в сроки, порядке и по форме в соответствии с договором о предоставлении субсидии.
15. Контроль за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидии работодателю осуществляется Главным управлением, центрами занятости и уполномоченным органом государственного финансового контроля путем проведения проверок.
16. В случае выявления фактов нарушения целей, условий и порядка предоставления субсидии работодателю, установленных договором о предоставлении субсидии, соответствующие средства подлежат возврату в областной бюджет Тверской области:
1) на основании требования Главного управления - не позднее 10-го рабочего дня со дня получения требования;
2) на основании представления и (или) предписания соответствующего органа государственного финансового контроля - в сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
17. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в сроки, указанные в пункте 16 настоящего Порядка, работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В государственное казенное
учреждение Тверской области
"Центр занятости населения
__________________________"
Заявление на представление субсидии из областного бюджета Тверской области в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
___________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя в соответствии с уставом)