Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников в 2014 - 2018 годах (расчетного по ФСС РФ по ЧР)
Территория | Годы | ||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
Чеченская Республика | 2,6% | 2,7% | 2,5% | 2% | 0,8% |
Экономические издержки, связанные с неблагоприятными условиями труда, в 2018 году составили:
- фактические расходы на компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - 104950 млн. рублей, без учета расходов на средства индивидуальной защиты (сведения региональных отделений Росстата).
В Чеченской Республике, как и в целом по России, отмечается рост удельного веса работников, занятых во вредных условиях труда.
В результате контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требований трудового законодательства в сфере охраны труда установлено, что наибольшее количество нарушений связаны с нарушением порядка заключения трудовых договоров; несоответствием требованиям трудового законодательства содержания трудовых договоров; нарушением порядка при изменении определенных сторонами условий трудового договора. Также установлены нарушения в сфере охраны труда: нарушения при оформлении трудовых отношений (трудовые договора оформляются с нарушением требований законодательства); несвоевременно производятся инструктажи работников по охране труда на рабочем месте; при выполнении работ не соблюдается режим труда и отдыха работников; в табелях учета рабочего времени указывается время работы согласно установленному режиму работы, фактически отработанное время не учитывается; работники не в полном объеме обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, не соблюдаются сроки выдачи, выдаются несертифицированные средства индивидуальной защиты; эксплуатация технологического оборудования без защитных ограждений либо с защитными ограждениями, не соответствующими требованиям безопасности.
В Чеченской Республике в рамках реализации полномочий по государственному управлению охраной труда проводится работа по совершенствованию нормативной правовой базы в области охраны труда.
Принято Постановление Правительства Чеченской Республики от 4 июня 2004 года N 43 "О республиканской системе охраны труда в Чеченской Республике". Реализована республиканская целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Чеченской Республике", которая вошла в подпрограмму государственной программы Чеченской Республики "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики". Большое внимание уделяется пропаганде вопросов улучшения условий и охраны труда на рабочих местах. С 2013 года проводятся семинары и совещания по вопросу проведения специальной оценки условий труда. Реализация мероприятий подпрограммы позволит достичь планируемых показателей цели подпрограммы, что, в свою очередь, будет способствовать достижению тактической цели социально-экономического развития Чеченской Республики и обеспечению благоприятных условий работников Чеченской Республики в процессе их трудовой деятельности.