(с изменениями на 7 сентября 2021 года)
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 16.11.2020 N 801-ПП, от 09.07.2021 N 457-ПП, от 07.09.2021 N 633-ПП)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 04.07.1991 N 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 09.11.2001 N 303-01-ЗМО "Об управлении государственной собственностью Мурманской области", пунктом 4 статьи 9 Закона Мурманской области от 11.07.2006 N 782-01-ЗМО "О жилищном фонде Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:
утвердить прилагаемый Порядок передачи служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Мурманской области в собственность медицинских работников.
Губернатор
Мурманской области
А.В.ЧИБИС
ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ СЛУЖЕБНЫХ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В СОБСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 16.11.2020 N 801-ПП, от 09.07.2021 N 457-ПП, от 07.09.2021 N 633-ПП)
1.1. Настоящий Порядок передачи служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Мурманской области в собственность медицинских работников (далее - Порядок) устанавливает условия принятия решения о приватизации служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Мурманской области (далее - служебные жилые помещения), предоставленных в связи с трудовыми отношениями медицинским работникам, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка, работающим по основному месту работы в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области (далее - Министерство).
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 07.09.2021 N 633-ПП)
1.2. Применительно к настоящему Порядку под медицинскими работниками понимаются: заведующие (начальники) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) - врачи-специалисты, врачи-специалисты, работающие по основному месту работы не менее чем на одну полную ставку в медицинских организациях подведомственных Министерству, а также средний медицинский персонал, оказывающий первичную медико-санитарную помощь в поликлинике, поликлиническом подразделении, женской консультации, амбулатории, отделении (центре) врачей общей практики, фельдшерском пункте, фельдшерско-акушерском пункте, или средний медицинский персонал выездных бригад скорой медицинской помощи, работающие по основному месту работы не менее чем на одну полную ставку в медицинских организациях первичного звена здравоохранения или скорой медицинской помощи, подведомственных Министерству (далее - медицинские работники).
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 09.07.2021 N 457-ПП, от 07.09.2021 N 633-ПП)
1.3. Принятие решения о приватизации служебных жилых помещений, предусмотренного частью 2 статьи 4 Закона Российской Федерации от 04.07.1991 N 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации", осуществляется Правительством Мурманской области в форме распоряжения.
1.4. Приватизация служебного жилого помещения медицинским работником осуществляется бесплатно.
2.1. Решения о приватизации служебных жилых помещений принимаются при соблюдении следующих условий:
а) наличие у медицинского работника на момент обращения с заявлением о передаче в собственность занимаемого служебного жилого помещения трудовых отношений с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы, на полной ставке;
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 07.09.2021 N 633-ПП)
б) наличие у медицинского работника на момент обращения с заявлением о приватизации стажа работы не менее 10 лет в медицинских организациях, подведомственных Министерству, в том числе в муниципальных медицинских организациях, перешедших в собственность Мурманской области;
(подп. "б" в ред. постановления Правительства Мурманской области от 07.09.2021 N 633-ПП)
в) проживание медицинского работника в занимаемом служебном жилом помещении не менее двух лет;
г) отсутствие у медицинского работника и совместно проживающих с ним членов его семьи (далее - члены его семьи) в собственности либо по договору социального найма иного жилого помещения;
д) наличие нереализованного медицинским работником права на однократную бесплатную приватизацию жилого помещения, находящегося в государственном или муниципальном жилищном фонде;
е) отсутствие реализованного медицинским работником и членами его семьи права, установленного Законом Мурманской области от 08.06.2018 N 2269-01-ЗМО "О единовременной социальной выплате на приобретение или строительство жилого помещения отдельным категориям медицинских работников";
ж) отсутствие реализованного медицинским работником и членами его семьи права на получение земельного участка для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства;
з) отсутствие факта отчуждения медицинским работником и членами его семьи жилых помещений, находящихся в их собственности в течение 5 лет, предшествующих дате подачи заявления о передаче служебного жилого помещения в собственность;
и) жилое помещение, подлежащее передаче, не располагается в здании медицинской организации, в модульном фельдшерско-акушерском пункте с квартирой для фельдшера; не прилегает к нежилым помещениям медицинской организации; не является комнатой в квартире.
2.2. Приватизация служебного жилого помещения осуществляется в общую собственность медицинского работника и членов его семьи или в собственность одного медицинского работника с согласия всех имеющих право на приватизацию данного жилого помещения совершеннолетних лиц и несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в соответствии с законодательством.
2.3. Утратил силу. - Постановление Правительства Мурманской области от 16.11.2020 N 801-ПП.
3.1. Для принятия решения о приватизации служебного жилого помещения медицинский работник представляет в кадровую службу медицинской организации (далее - кадровая служба) письменное заявление (подписанное всеми совершеннолетними членами семьи) о передаче в собственность занимаемого служебного жилого помещения по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку с представлением следующих документов:
- копий паспортов, свидетельств о регистрации или расторжении брака, свидетельств о рождении детей и иных документов, подтверждающих состав семьи медицинского работника;
- сведения о трудовой деятельности медицинского работника, оформленные в установленном законодательством порядке (в случае волеизъявления медицинского работника о прекращении ведения трудовой книжки медицинской организацией или поступления на работу медицинского работника впервые после 31 декабря 2020 года);
(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 16.11.2020 N 801-ПП)
- копий договора найма служебного жилого помещения, дополнительных соглашений к нему (при наличии);
- выписки из лицевого счета служебного жилого помещения либо иного документа (справки) о зарегистрированных в служебном жилом помещении гражданах;
- документов, выданных органом, осуществляющим государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, содержащих информацию об имевшихся и имеющихся правах медицинского работника и членов его семьи на объекты недвижимого имущества на территории Российской Федерации, полученных не ранее 10 рабочих дней, предшествующих дате подачи заявления;
- письменного согласия на приватизацию служебного жилого помещения всех совместно проживающих совершеннолетних членов семьи (в том числе временно отсутствующих членов семьи);
- в случае отказа от включения несовершеннолетних в число участников в праве общей собственности на приватизируемое служебное жилое помещение - согласия органов опеки и попечительства;
- письменного отказа от участия в приватизации лиц, обладающих правом, предусмотренным Законом Российской Федерации от 04.07.1991 N 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации", заверенного нотариально.
В заявлении о передаче в собственность занимаемого служебного жилого помещения должно быть указано лицо (лица), в собственность (общую собственность) которого (которых) служебное жилое помещение подлежит передаче.
Копии документов представляются для сверки вместе с оригиналами указанных документов, при этом кадровой службой на представленных копиях проставляется отметка об их соответствии оригиналу.
При приеме заявления медицинского работника кадровая служба проверяет полноту представленных документов. В случае выявления кадровой службой несоответствия (недостаточности) указанных документов перечню документов документы возвращаются медицинскому работнику с обоснованием причин.
3.2. Заявление медицинского работника в день его подачи регистрируется кадровой службой в книге регистрации заявлений медицинских работников о приватизации занимаемого служебного жилого помещения (далее - Книга регистрации), форма и порядок ведения которой устанавливаются Министерством.
3.3. Заявление медицинского работника и представленные с ним документы рассматриваются кадровой службой в срок не более 5 рабочих дней со дня его регистрации в Книге регистрации. Проект решения по результатам рассмотрения представляется руководителю медицинской организации.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 16.11.2020 N 801-ПП)
Руководителем медицинской организации по результатам рассмотрения представленного проекта решения в течение 3 рабочих дней принимается одно из следующих решений:
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 16.11.2020 N 801-ПП)
- о направлении в адрес Министерства ходатайства о согласовании приватизации служебного жилого помещения медицинским работником;
- об отказе в направлении в адрес Министерства ходатайства о согласовании приватизации служебного жилого помещения медицинским работником.
Основаниями для отказа в направлении в Министерство ходатайства о согласовании приватизации служебного жилого помещения медицинским работником являются:
а) несоответствие условиям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Порядка;
б) предоставление медицинским работником не в полном объеме или ненадлежащее оформление (т.е. несоответствие документов по форме и содержанию требованиям, предъявляемым к конкретным видам документов в соответствии с законодательством) документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка.
Уведомление об отказе в письменной форме направляется медицинскому работнику либо вручается лично в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.