Принят
Ярославской
областной Думой
30 июня 2020 года
Внести в Закон Ярославской области от 16.12.2009 N 70-з "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области" (Документ-Регион, 2009, 22 декабря, N 36; 2010, 19 февраля, N 9-а; 3 декабря, N 93; 2011, 11 октября, N 83; 28 декабря, N 110; 2012, 6 апреля, N 26; 26 декабря, N 108; 2013, 12 марта, N 18; 31 мая, N 41; 12 июля, N 54; 25 декабря, N 104; 2014, 28 февраля, N 15; 4 апреля, N 26; 13 мая, N 36; 26 декабря, N 111-а; 2015, 14 апреля, N 29; 1 декабря, N 99; 2016, 26 февраля, N 16; 13 мая, N 41; 14 июня, N 51; 14 октября, N 90; 27 декабря, N 113; 2017, 16 июня, N 47; 1 декабря, N 101; 27 декабря, N 110-а; 2018, 25 декабря, N 111; 2019, 5 июля, N 55-а; 27 декабря, N 112; 2020, 14 апреля, N 30) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 15 дополнить пунктом 1<2> следующего содержания:
"1<2>) финансирования расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы;";
2) в приложении:
а) в пункте 3 раздела 1:
абзац второй изложить в следующей редакции:
" где:";
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"Ки - коэффициент индексации (повышения) должностных окладов и окладов за классный чин, установленный постановлением Правительства Ярославской области.";
б) пункт 3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3. Размер субвенции на обеспечение деятельности органов местного самоуправления в сфере социальной защиты населения, предоставляемой соответствующему местному бюджету, определяется по формуле:
Sм = ФОТ x Кн x Код x Кнр + ФОТ x Кн x Ки, где:
ФОТ - фонд оплаты труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими;
Кн - коэффициент, учитывающий начисления на оплату труда;
Код - коэффициент, учитывающий прочие расходы на обеспечение деятельности органов местного самоуправления, но не более 1,3, в том числе на возмещение в порядке, установленном Правительством Ярославской области, расходов организациям жилищно-коммунального хозяйства, информационно-расчетным центрам, ресурсоснабжающим организациям, товариществам собственников жилья, жилищно-строительным кооперативам за расчет сумм денежных эквивалентов мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
Кнр - коэффициент изменения расходов на содержание органа местного самоуправления, определяемый уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения. Если указанный коэффициент не установлен, значение Кнр принимается равным 1;
Ки - коэффициент индексации (повышения) должностных окладов и окладов за классный чин, установленный постановлением Правительства Ярославской области.
ФОТ = ФОТмс + ФОТнс,
где:
ФОТмс - фонд оплаты труда муниципальных служащих;
ФОТнс - фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими;
Д - численность муниципальных служащих по группам должностей, осуществляющих переданные полномочия, устанавливаемая для расчета суммы субвенции уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения (согласованная с органами местного самоуправления);
ДОмс - должностной оклад муниципального служащего по группам должностей, рассчитанный с применением средних значений должностных окладов между соответствующей и нижестоящей группами должностей. Для младших должностей при расчете среднего значения должностного оклада в качестве нижней границы применяется коэффициент 0,75;
Ко - количество окладов в годовом фонде оплаты труда для муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими, устанавливаемое Правительством Ярославской области;
НШЧнс - численность работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими, устанавливаемая для расчета суммы субвенции уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения (согласованная с органами местного самоуправления);
ДОнс - должностной оклад работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими, рассчитанный с применением среднего значения должностного оклада муниципального служащего младшей группы должностей.";
в) дополнить разделом 5<1> следующего содержания:
"5<1>. Методика распределения субвенции на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации
1. Распределение субвенции на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации (далее - субвенция на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания), предусматривается в целях обеспечения финансирования расходов на выполнение государственных полномочий, которыми органы местного самоуправления наделены в соответствии с частью 2 статьи 12 настоящего Закона.
2. Общий объем субвенции на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, определяется по формуле:
где:
Sм - размер субвенции на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, предоставляемой соответствующему местному бюджету.
3. Размер субвенции на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, предоставляемой соответствующему местному бюджету, определяется по формуле:
Sм = (Vi x Ri + Si x Ri + Ai x Ri + Mi x Ri + Ti x Ri) / 14 x 1,302 x n, где:
Vi - численность врачей стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания;
Ri - размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, установленный Правительством Российской Федерации;
Si - численность среднего медицинского персонала стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания;
Ai - численность административно-управленческого персонала и специалистов по социальной работе стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания;
Mi - численность младшего медицинского персонала стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания;
Ti - численность технического персонала и персонала, занятого на иных должностях, стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания;
1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации;
14 - минимальное количество календарных дней в смене;
n - период особого режима работы стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания.";
г) в пункте 1 раздела 7 слова "пунктами 1, 2, 4, 5, 8 - 10, пунктами 13" заменить словами "пунктами 1 - 5, 8 - 10, 13";
д) в пункте 1 раздела 9 слова "и пунктом 3 части 3 статьи 13" исключить;
е) в пункте 3 раздела 12:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Sм = Д x Домс x Ко x Кн x Код x Кнр + Д x Домс x Ко x Кн x Кнр x Ки, где:";
дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"Ки - коэффициент индексации (повышения) должностных окладов и окладов за классный чин, установленный постановлением Правительства Ярославской области.";