Утверждены
приказом
департамента ветеринарии
Краснодарского края
от 27 апреля 2020 г. N 128
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 29 АВГУСТА 2018 Г. N 2 "О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ ДЕПАРТАМЕНТА ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
1. В разделе 2 "Порядок приема и увольнения гражданских служащих":
в пункте 2.6:
абзац 5 изложить в следующей редакции:
"трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если служебный контракт заключается впервые;";
абзац 12 дополнить словами:
"С 1 января 2021 г. на граждан, впервые поступающих на гражданскую службу, трудовые книжки не оформляются, в отношении них сведения о прохождении гражданской службы формируются в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) в электронном виде.";
абзац 13 изложить в следующей редакции:
"Отдел кадров ведет трудовые книжки на каждого гражданского служащего (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется). Трудовые книжки гражданских служащих хранятся в отделе кадров с даты назначения на должность.";
абзац 14 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"По письменному заявлению гражданского служащего отдел кадров обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с прохождением гражданской службы (копии приказа о назначении на должность, приказа о назначении на иную должность, приказа об увольнении с гражданской службы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с прохождением гражданской службы, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться гражданскому служащему безвозмездно.";
абзац 2 пункта 2.12 изложить в следующей редакции:
"Датой увольнения гражданского служащего считается последний день его службы. В день расторжения служебного контракта отдел кадров обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности в Депветеринарии края, а отдел финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и контроля Депветеринарии края произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса. По письменному заявлению гражданского служащего отдел кадров также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с прохождением гражданской службы в Депветеринарии края.".
2. В абзаце 1 пункта 5.12 раздела 5 "Служебное время. Время отдыха" слово "госветуправления" заменить словами "Депветеринарии края".