1.1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий дорожного хозяйства Алтайского края (далее - "Положение") разработано в соответствии с методическими рекомендациями по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 N 1388-р, регулирует оплату труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий (далее - "Предприятие") при заключении с ними трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам), а также устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Предприятия.
1.2. Понятия, используемые в настоящем Положении, имеют значения, установленные постановлением Администрации Алтайского края от 15.04.2009 N 160 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края" (далее - "постановление Администрации Алтайского края N 160").
1.3. Министерство транспорта Алтайского края осуществляет координацию деятельности Предприятия, а также функции учредителя Предприятия (далее - "Учредитель"), ежегодно на начало календарного года согласовывает штатные расписания предприятий.
В случае изменений, вносимых в штатные расписания в течение года, согласованию подлежат изменения в отношении руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.
Согласованию с Учредителем подлежат условия оплаты труда заместителей руководителя, главных бухгалтеров, устанавливаемые в их трудовых договорах.
1.4. Оплата труда руководителей включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Источником выплаты заработной платы руководителю является фонд оплаты труда Предприятия.