1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по рассмотрению бизнес-планов, представленных заявителями на получение адресной социальной помощи на основании социального контракта для решения вопроса о заключении с ними социального контракта на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, предусмотренного Положением о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 июня 2014 года N 264 (далее соответственно - Положение, Комиссия, заявители).
1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, созданным государственным казенным учреждением Центр занятости населения города Уфы и государственными казенными учреждениями межрайонные центры занятости населения (далее - Центр занятости) в целях рассмотрения бизнес-планов и проектов программ социальной адаптации заявителей (далее соответственно - бизнес-план; проект программы социальной адаптации; претенденты), и вынесения решения в соответствии с подпунктом "б" пункта 2.1 настоящего Положения.
(п. 1.2 в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 20.08.2021 N 583-о)
1.3. В состав Комиссии включаются специалисты Центра занятости (директор (заместитель директора), специалист(-ы), ответственный(-е) за взаимодействие с органами социальной защиты при реализации мероприятий, проводимых в рамках адресной социальной помощи на основании социального контракта), представители филиала (отделов филиала) государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения, государственного бюджетного учреждения межрайонные центры "Семья", а также органов местного самоуправления Республики Башкортостан (по согласованию), организаций, связанных с развитием малого и среднего предпринимательства (по согласованию).
1.4. Состав Комиссии утверждается приказом директора Центра занятости. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии. Общий состав Комиссии не может быть менее 5 человек, при этом численность представителей Центра занятости в общем составе Комиссии не должна превышать половины от числа ее членов.