Внести в Закон Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" (Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2008, N 17; Известия Удмуртской Республики, 2008, 25 июля, 31 октября, 25 ноября, 12 декабря; 2009, 24 марта, 30 июля, 18 декабря; 2011, 20 мая, 18 октября, 22 ноября, 29 декабря; 2012, 18 октября, 23 октября; 2013, 16 мая; Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2014, 24 июня, N 02240620140899; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2015, 18 марта, N 02180320150484, 3 апреля, N 02030420150624, 15 октября, N 02151020152090; 2016, 12 мая, N 02120520160944, 8 июля, N 02080720161653, 12 октября, N 02121020162331, 23 декабря, N 02231220162898; 2017, 21 июня, N 02210620171758, 29 декабря, N 02291220173283; 2018, 10 мая, N 02100520180926; 2019, 12 июля, N 02120720191281, 21 ноября, N 02211120192212, 30 декабря, N 02301220192610) следующие изменения:
1) часть 4 статьи 16.2 изложить в следующей редакции:
"4. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";
2) дополнить статьей 16.3 следующего содержания:
"Статья 16.3. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий для участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) обязан получить разрешение представителя нанимателя в порядке, установленном настоящей статьей.
2. Получение разрешения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, не требуется в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
3. Для получения разрешения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, муниципальный служащий письменно представляет представителю нанимателя заявление о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме, утвержденной главой муниципального образования (далее - заявление).
4. В заявлении муниципальный служащий указывает:
1) наименование некоммерческой организации, в управлении которой он намерен принять участие, ее организационно-правовую форму, юридический адрес;
2) сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера выполняемой работы по управлению некоммерческой организацией, основные должностные обязанности.
5. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать, заверенная уполномоченным должностным лицом данной некоммерческой организации.
6. Заявление представляется муниципальным служащим до начала участия в управлении некоммерческой организацией через уполномоченное подразделение муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственное по профилактике коррупционных и иных правонарушений должностное лицо муниципального органа), где муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
7. Срок рассмотрения заявления составляет не более 15 рабочих дней со дня его представления представителю нанимателя.