АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2020 года N 269-п
Об утверждении Порядка предоставления образовательного сертификата для переобучения и повышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" и Порядка предоставления субсидий образовательным организациям на предоставление услуг по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательного сертификата
В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления образовательного сертификата для переобучения и повышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография";
Порядок предоставления субсидий образовательным организациям на предоставление услуг по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательного сертификата.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу изменений в Закон Волгоградской области от 21 ноября 2019 г. N 97-ОД "Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов", предусматривающих комитету по труду и занятости населения Волгоградской области бюджетные ассигнования на предоставление субсидии образовательным организациям на предоставление услуг по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательного сертификата, и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Волгоградской области
А.И.БОЧАРОВ
Утвержден
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 13 мая 2020 г. N 269-п
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА ДЛЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИМСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН - СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регулирует процедуру предоставления образовательных сертификатов для переобучения и повышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости (далее именуются - заявители), за исключением граждан, признанных в установленном порядке безработными.
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
образовательный сертификат для переобучения и повышения квалификации (далее именуется - сертификат) - именной документ, подтверждающий право на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования;
дошкольный возраст - возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
1.3. Сертификат предоставляется заявителю по месту его жительства подведомственными комитету по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Облкомтруд) государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области (далее именуются - ГКУ ЦЗН).
1.4. Сертификаты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Облкомтрудом ГКУ ЦЗН в текущем финансовом году на цели, указанные в пункте 1.1 настоящего Порядка.
1.5. Прохождение заявителем переобучения и повышения квалификации с использованием сертификата (далее именуется - обучение с использованием сертификата) осуществляется однократно.
Обучение с использованием сертификата осуществляется на основании договора об оказании образовательных услуг, заключенного между ГКУ ЦЗН, заявителем и образовательной организацией (далее именуется - договор на оказание образовательных услуг).
1.6. Максимальная стоимость обучения с использованием сертификата составляет 46300 рублей. В случае если стоимость обучения превышает 46300 рублей, часть стоимости обучения, превышающая указанную сумму, оплачивается заявителем за счет собственных средств.
Максимальный срок обучения с использованием сертификата составляет не более трех месяцев.
Обучение с использованием сертификата должно быть завершено заявителем до 31 декабря года получения сертификата.
1.7. Обучение с использованием сертификата осуществляется в образовательных организациях, которые включены в перечень образовательных организаций, осуществляющих обучение с использованием сертификата (далее именуется - Перечень).
В Перечень включаются образовательные организации, соответствующие следующим требованиям:
образовательная организация является некоммерческой организацией [за исключением государственных (муниципальных) учреждений], осуществляющей на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана;
образовательная организация имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения либо по дополнительным профессиональным программам;
образовательная организация реализует образовательные программы профессионального обучения либо дополнительные профессиональные программы, срок освоения которых не превышает трех месяцев.
Порядок включения образовательных организаций в Перечень определяется Облкомтрудом.
Перечень размещается на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее именуется - Портал) по адресу http://ktzn.volgograd.ru.
1.8. Заявителям - женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости (далее именуются - незанятые заявители), ГКУ ЦЗН в период прохождения обучения с использованием сертификата выплачивается стипендия, размер которой равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в порядке, определяемом Облкомтрудом.
2. Порядок предоставления сертификата
2.1. С целью получения сертификата заявитель до 15 ноября текущего года представляет в ГКУ ЦЗН заявление по форме, установленной Облкомтрудом (форма заявления размещается Облкомтрудом на Портале по адресу http://ktzn.volgograd.ru), к которому прилагаются следующие документы:
копия паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
оригинал и копия трудовой книжки или основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее именуются - сведения о трудовой деятельности) (представляются незанятыми заявителями);
копия приказа (выписки) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (представляется заявителями - женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
копии документов об образовании и (или) о квалификации;
оригинал и копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
реквизиты счета, открытого в кредитной организации (представляются незанятыми заявителями для зачисления стипендии);
согласие на обработку персональных данных, представляемое в случаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
2.2. ГКУ ЦЗН регистрирует представленное заявителем заявление в день его приема в порядке очередности поступления.
2.3. В течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления ГКУ ЦЗН рассматривает заявление, прилагаемые к нему документы и принимает решение о предоставлении сертификата либо об отказе в предоставлении сертификата.
2.4. Решение об отказе в предоставлении сертификата принимается в следующих случаях:
заявление представлено заявителем после 15 ноября текущего года;
к заявлению приложены не все документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, если представление таких документов является обязательным;
заявителем представлены документы, содержащие недостоверные сведения, либо документы, не соответствующие требованиям, установленным настоящим Порядком;
документы представлены лицом, не относящимся к категориям лиц, указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка;
заявитель ранее проходил обучение за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в рамках мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография";
отсутствие или недостаточность лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
2.5. В течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения ГКУ ЦЗН направляет заявителю:
в случае принятия решения об отказе в предоставлении сертификата - письменное уведомление об отказе в предоставлении сертификата с указанием причин такого отказа;
в случае принятия решения о предоставлении сертификата - письменное уведомление о предоставлении сертификата с указанием места, времени и даты явки для заключения соглашения о предоставлении сертификата, договора на оказание образовательных услуг и выдачи сертификата.
Форма соглашения о предоставлении сертификата, форма договора на оказание образовательных услуг, сертификата утверждаются Облкомтрудом и размещаются на Портале по адресу http://ktzn.volgograd.ru.
2.6. ГКУ ЦЗН в день прибытия заявителя, указанный в письменном уведомлении о предоставлении сертификата:
предлагает заявителю выбрать из Перечня образовательную организацию для прохождения обучения;
