ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 мая 2020 года N 238-П


О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Кировской области от 15.12.2023 N 690-П.
____________________________________________________________________

Правительство Кировской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", утвердив изменения в государственной программе Кировской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа) согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие подпункта 4.2.2 подпункта 4.2 пункта 4 и пункта 9 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2020.

Председатель Правительства
Кировской области
А.А.ЧУРИН

Приложение

Утверждены
постановлением
Правительства Кировской области
от 13 мая 2020 г. N 238-П

ИЗМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

1. Раздел "Задачи Государственной программы" паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

2. В разделе 1 "Общая характеристика сферы реализации Государственной программы, в том числе формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития" абзац "С целью повышения эффективности реализуемых мер по охране труда в регионе реализуются мероприятия, направленные на обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, повышение безопасности, улучшение условий и гигиены труда." изложить в следующей редакции:

"С целью повышения эффективности мер по охране труда в регионе реализуются мероприятия, направленные на обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, повышение безопасности, улучшение условий и гигиены труда.".

3. В разделе 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Государственной программы, сроки реализации Государственной программы":

3.1. Абзац "повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе лиц в возрасте 50 лет и старше, лиц предпенсионного возраста, а также инвалидов молодого возраста;" изложить в следующей редакции:

"повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда;".

3.2. Абзац "содействие трудоустройству граждан, в том числе развитие трудовой мобильности населения;" изложить в следующей редакции:

"содействие трудоустройству граждан;".

4. В разделе 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Государственной программы":

4.1. Абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"На решение задачи "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда" направлена реализация следующих подпрограмм:".

4.2. В пункте 3.3:

4.2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"На решение задачи "Содействие трудоустройству граждан" направлена реализация следующих отдельных мероприятий и региональных проектов:".

4.2.2. Подпункт 3.3.4 изложить в следующей редакции:

"3.3.4. В рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" планируется:

информирование женщин через средства массовой информации, официальные сайты органов исполнительной власти Кировской области и других заинтересованных организаций о возможностях трудоустройства, переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" разработан в целях реализации на территории региона федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография".

В рамках реализации данного регионального проекта работодателям предоставляются компенсации затрат, понесенных в связи с обучением женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, направленных на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, при условии полностью завершенного переобучения и повышения квалификации путем заключения соглашений между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и предоставлении субсидии.

Образовательным организациям оплачиваются услуги по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения.

Перечни участников переобучения и повышения квалификации утверждаются управлением ГСЗН Кировской области.

Работодателям - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в случае направления ими на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии.

Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, направленным на переобучение и повышение квалификации, предусмотрена выплата стипендии в период переобучения и повышения квалификации.

Размер, условия и порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, устанавливаются Правительством Кировской области.".

4.3. В пункте 3.5:

4.3.1. Абзац пятый подпункта 3.5.2 изложить в следующей редакции:

"проведение профориентационных социологических исследований по актуальным темам регионального рынка труда, в том числе по выявлению потребности экономики Кировской области в квалифицированных кадрах, а также доведение результатов указанных мониторингов до всех субъектов областного рынка труда для использования в их деятельности;".

4.3.2. Подпункт 3.5.3 изложить в следующей редакции:

"3.5.3. В рамках отдельного мероприятия "Обеспечение реализации Государственной программы" планируется:

финансовое обеспечение деятельности кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения;

финансовое обеспечение деятельности управления ГСЗН Кировской области;

осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, осуществления контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных.".

5. Раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Участие акционерных обществ, созданных с участием Кировской области, общественных, научных и иных организаций, а также государственных внебюджетных фондов в реализации Государственной программы.

К реализации Государственной программы привлекаются следующие организации и учреждения при условии обоснованности их участия:

в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Вятский государственный университет";

в рамках подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области" - Государственная инспекция труда в Кировской области, общественные организации, государственные внебюджетные фонды, объединения работодателей, учреждения медико-социальной экспертизы и медицинские учреждения.

Более подробное описание участия данных организаций и учреждений в реализации мероприятий подпрограмм "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" и "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области" приведено в соответствующих разделах данных подпрограмм.

Прогнозный объем расходов государственных внебюджетных фондов и иных внебюджетных источников представлен в приложении N 6 к Государственной программе.".

6. Внести изменения в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение N 1 к Государственной программе) согласно приложению N 1.

7. Внести изменения в методику расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение N 2 к Государственной программе) согласно приложению N 2.

8. Внести в подпрограмму "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" (приложение N 3 к Государственной программе) следующие изменения:

8.1. В разделе 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Подпрограммы":

8.1.1. Абзац второй подпункта 3.1.2 пункта 3.1 изложить в следующей редакции: