МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 апреля 2020 года N 21-мпр
О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства Иркутской области от 5 апреля 2019 года N 23-мпр
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства сельского хозяйства Иркутской области от 22.07.2021 N 30-мпр.
____________________________________________________________________
В целях реализации Положения о предоставлении субсидий из областного бюджета, в том числе за счет средств федерального бюджета, в сфере производства и (или) переработки (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнения работ и оказания услуг в области сельского хозяйства, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года N 78-пп (далее - Положение), на основании указа Губернатора Иркутской области от 23 декабря 2019 года N 34-угк "О Сумарокове И.П.", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Внести в приказ министерства сельского хозяйства Иркутской области от 5 апреля 2019 года N 23-мпр "О реализации постановления Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года N 78-пп, внесении изменений в отдельные приказы министерства сельского хозяйства Иркутской области и признании утратившими силу отдельных приказов министерства сельского хозяйства Иркутской области" (далее - приказ N 23-мпр) следующие изменения:
1) пункт 3.4 соглашения о предоставлении субсидий изложить в новой редакции:
"3.4. Перечисление субсидий осуществляется в соответствии с Положением на счет Получателя не позднее 10 рабочего дня, со дня принятия решения о предоставлении субсидии.";
2) приложения 5, 6 к соглашению о предоставлении субсидий изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания, и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 апреля 2020 года.
Исполняющий обязанности министра сельского
хозяйства Иркутской области
И.П.СУМАРОКОВ
Приложение N 1
к приказу министерства сельского хозяйства
Иркутской области
от 17 апреля 2020 г. N 21-мпр
Приложение 5
к соглашению N ______
о предоставлении субсидий в 20_____ году
Министру сельского хозяйства Иркутской области от __________________________________ ____________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. руководителя организации, или ИП, или главы КФХ (полностью)) ____________________________________ (наименование организации) | |
ОТЧЕТ N ___ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ (20___) ГОД Молодой специалист ______________________________________________________, (Ф.И.О. полностью) трудоустройство __________________________________________________________, (число, месяц, год) Единовременная выплата предоставлена _____________________________________, (число, месяц, год) Субсидия предоставлена ___________________________________________________, (число, месяц, год) | |
N п/п | Перечень обязательств и условий | Выполнение обязательств и условий | Согласование министерства |
1. | Выполнение работы в соответствии с полученными им профессией, специальностью или направлением подготовки ___________________ | Работа в должности по состоянию на ______________________ (прилагается копии приказов о переводе на другие должности (работы), отпуска по уходу за ребенком и др. при необходимости) | Отдел кадров __________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи __________________________ Ф.И.О. сотрудника |
2. | Уровень заработной платы не ниже установленного при заключении с молодым специалистом трудового договора (среднемесячная зарплата ___________) руб. | Фактическая среднемесячная зарплата за отчетный период __________________ руб. (прилагается копия формы РСВ-1 с приложениями). В случае отсутствия на работе по уважительным причинам предоставляется информация с приложением подтверждающих документов | Отдел экономики __________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи __________________________ Ф.И.О. сотрудника |
3. | Сохранение с молодым специалистом трудовых отношений за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 13, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (если молодой специалист уволен по основанию, не связанному с совершением им и (или) сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом виновных действий (бездействия)), пунктами 1, 5 - 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине молодого специалиста и (или) сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива) | Работает по настоящее время (прилагается заверенная копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации)) или прекращены трудовые отношения по основаниям, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 13, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (если молодой специалист уволен по основанию, не связанному с совершением им и (или) сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом виновных действий (бездействия)), пунктами 1, 5 - 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине молодого специалиста и (или) сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива) | Отдел кадров __________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи __________________________ Ф.И.О. сотрудника |
4. | Обеспечение молодого специалиста жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья | Обеспечен жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья (прилагается копия договора найма жилого помещения или договора безвозмездного пользования жилого помещения) Не имеет потребности в обеспечении жилым помещением | Отдел кадров __________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи __________________________ Ф.И.О. сотрудника |
Подпись руководителя - получателя субсидий: __________________________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, подпись) | |
Дата "____" ______________ 20_____ года | М.П. (при наличии) |
Приложение N 2
к приказу министерства сельского хозяйства
Иркутской области
от 17 апреля 2020 г. N 21-мпр
Приложение 6
к соглашению N ______
о предоставлении субсидий в 20_____ году
Министру сельского хозяйства Иркутской области от __________________________________ ____________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. руководителя организации, или ИП, или главы КФХ (полностью)) ____________________________________ (наименование организации) | |
ОТЧЕТ N ___ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ СПЕЦИАЛИСТУ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ (20___) ГОД Специалист ______________________________________________________________, (Ф.И.О. полностью) трудоустройство __________________________________________________________, (число, месяц, год) Единовременная стимулирующая выплата предоставлена _______________________, (число, месяц, год) Субсидия предоставлена ___________________________________________________, (число, месяц, год) | |
N п/п | Перечень обязательств и условий | Выполнение обязательств и условий | Согласование министерства |
1. | Выполнение работы в соответствии с полученными им профессией, специальностью или направлением подготовки ___________________ | Работа в должности по состоянию на _________________ (прилагается копии приказов о переводе на другие должности (работы), отпуска по уходу за ребенком и др. при необходимости) | Отдел кадров __________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи __________________________ Ф.И.О. сотрудника |
2. | Уровень заработной платы не ниже установленного при заключении с специалистом трудового договора (среднемесячная зарплата ___________) руб. | Фактическая среднемесячная зарплата за отчетный период ___________________ руб. (прилагается копия формы РСВ-1 с приложениями). В случае отсутствия на работе по уважительным причинам предоставляется информация с приложением подтверждающих документов | Отдел экономики __________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи __________________________ Ф.И.О. сотрудника |
3. | Сохранение со специалистом трудовых отношений за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 13, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (если специалист уволен по основанию, не связанному с совершением им и (или) сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом виновных действий (бездействия)), пунктами 1, 5 - 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине специалиста и (или) сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива) | Работает по настоящее время (прилагается заверенная копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации)) или прекращены трудовые отношения по основаниям, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 13, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (если специалист уволен по основанию, не связанному с совершением им и (или) сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом виновных действий (бездействия)), пунктами 1, 5 - 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине специалиста и (или) сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива); | Отдел кадров __________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи __________________________ Ф.И.О. сотрудника |
4. | Обеспечение специалиста жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее двух лет с даты предоставления специалисту единовременной стимулирующей выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья | Обеспечен жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее двух лет с даты предоставления специалисту единовременной стимулирующей выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья (прилагается копия договора найма жилого помещения или договора безвозмездного пользования жилого помещения) Не имеет потребности в обеспечении жилым помещением | Отдел кадров __________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи __________________________ Ф.И.О. сотрудника |
Подпись руководителя - получателя субсидий: __________________________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, подпись) | |
Дата "____" ______________ 20_____ года | М.П. (при наличии) |
