88. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты является получение руководителем учреждения электронного личного дела заявителя и проектов документов, предусмотренных подпунктами 3, 4 пункта 83 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.11.2020 N 145-п)
89. Решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения в электронном виде.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.11.2020 N 145-п)
90. Критерии принятия решения:
1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов (сведений), указанных в пунктах 17, 18, 22 настоящего Административного регламента настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 24.12.2020 N 162-п, от 28.05.2021 N 79-п)
91. Руководитель учреждения:
1) принимает решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты путем подписания распоряжения учреждения в электронном виде о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 14 настоящего Административного регламента;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.11.2020 N 145-п)
2) в случае принятия решения об отказе в назначении ежемесячной выплаты подписывает уведомление об отказе в назначении ежемесячной выплаты;
3) передает электронное личное дело заявителя, а также распоряжение учреждения в электронном виде о назначении ежемесячной выплаты или распоряжение учреждения в электронном виде об отказе в назначении ежемесячной выплаты вместе с уведомлением об отказе в назначении ежемесячной выплаты специалисту, ответственному за экспертизу.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.11.2020 N 145-п)