ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2020 года N 225
Об утверждении Порядка реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"
В целях реализации программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" и в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 N 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2024 годы" Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".
2. Признать утратившими силу:
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.03.2019 N 136 "Об утверждении Порядка реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию) Венгера К.Г.
Губернатор
Кемеровской области - Кузбасса
С.Е.ЦИВИЛЕВ
Утвержден
постановлением Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
от 10 апреля 2020 г. N 225
ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм реализации и условия финансирования мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".
1.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется в целях поддержки их занятости в части обеспечения конкурентоспособности на рынке труда.
Профессиональное обучение направлено на создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, и будет способствовать продолжению трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
1.3. Профессиональное обучение организуется по востребованным в экономике профессиям (специальностям, навыкам и компетенциям).
1.4. Мероприятия по профессиональному обучению организуются для граждан, ищущих работу и обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области (далее - ЦЗН).
1.5. Профессиональное обучение организуется для лиц в возрасте 50 лет и старше, а также для лиц предпенсионного возраста (далее - граждане старшего поколения).
К лицам предпенсионного возраста относятся граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно.
1.6. Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях и организациях, осуществляющих обучение, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности и включенных в реестр образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан - участников федеральных проектов в рамках национального проекта "Демография" (далее - реестр).
1.7. Реестр формируется Министерством труда и занятости населения Кузбасса (далее - Министерство) по согласованию с межведомственной рабочей группой по вопросам обеспечения соблюдения трудовых прав лиц предпенсионного возраста и других групп населения Кемеровской области.
1.8. Продолжительность профессионального обучения определяется в зависимости от требований работодателей, содержания образовательных программ и составляет не более трех месяцев (от шестнадцати до пятисот часов).
1.9. Вид и форма профессионального обучения определяются в зависимости от потребностей граждан старшего поколения и требований работодателей.
1.10. Повторное направление на профессиональное обучение одного человека в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" не допускается.
1.11. Организация и проведение профессионального обучения осуществляются на основании договора об организации профессионального обучения, заключенного между ЦЗН и образовательной организацией, ЦЗН и гражданином старшего поколения.
2. Последовательность действий по реализации мероприятий по профессиональному обучению граждан старшего поколения
2.1. В целях организации профессионального обучения граждане старшего поколения обращаются в ЦЗН по месту своего проживания (в соответствии с регистрацией) с заявлением о направлении на профессиональное обучение согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
2.2. Одновременно с заявлением в ЦЗН предъявляются следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
трудовая книжка или документ, заменяющий трудовую книжку, и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии);
документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (при их наличии);
документ, подтверждающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно (при необходимости).
Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.
2.3. ЦЗН в течение 10 рабочих дней с момента представления документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка, принимает решение о направлении (об отказе в направлении) гражданина старшего поколения на профессиональное обучение.
2.4. ЦЗН уведомляет гражданина старшего поколения о принятом решении не позднее 3 рабочих дней с момента принятия решения.
2.5. Основаниями для отказа в направлении на профессиональное обучение являются:
представление пакета документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка, не в полном объеме;
наличие в представленных документах недостоверных сведений;
несоответствие гражданина старшего поколения, желающего пройти обучение, условиям пункта 1.5 настоящего Порядка;
представление заявки на повторную организацию профессионального обучения гражданина, прошедшего обучение;
отсутствие (недостаточность) финансовых средств на указанные цели.
2.6. Специалист ЦЗН определяет по согласованию с гражданином старшего поколения профессию (специальность), направление профессионального обучения исходя из перечня профессий, наиболее подходящих для профессионального обучения граждан старшего поколения и (или) заявленной работодателями потребности в работниках. В случае организации предпринимательской деятельности гражданину старшего поколения рекомендуется пройти обучение по курсу "Основы предпринимательской деятельности".
2.7. Специалист ЦЗН направляет гражданина старшего поколения на медицинское освидетельствование при выборе профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования (оплата медицинского освидетельствования производится за счет средств гражданина старшего поколения, компенсация понесенных гражданином расходов ЦЗН не производится).
2.8. Специалист ЦЗН определяет по согласованию с гражданином старшего поколения иную профессию (специальность), по которой будет осуществляться профессиональное обучение, в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности).
2.9. В случае затруднения гражданина старшего поколения с выбором профессии (специальности) специалист ЦЗН предоставляет ему государственную услугу по профессиональной ориентации (при его согласии).
2.10. ЦЗН заключает договор с образовательной организацией на основании положений Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
3. Финансирование мероприятий по организации профессионального обучения
3.1. Финансирование мероприятий по организации профессионального обучения, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется за счет средств областного бюджета.
3.2. Затраты на организацию профессионального обучения могут включать:
стоимость профессионального обучения (в размере расходов, предусмотренных сметой затрат, стоимость полного курса обучения одного человека - не более 53400 рублей);
расходы на выплату стипендии в период обучения (для граждан старшего поколения, не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению, - в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент, в месяц на одного человека);
расходы на оплату (компенсацию) стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа (в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, - не более 10000 рублей);
расходы на оплату (компенсацию) стоимости найма жилого помещения за время пребывания в другой местности (в размере фактических расходов, но не более 33000 рублей в месяц, из расчета 1100 рублей в сутки);
расходы на выплату суточных за время пребывания в другой местности (не более 3000 рублей в месяц, из расчета 100 рублей в сутки).
