ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2020 года N 336
Об организации стажировок в системе исполнительных органов Воронежской области и о внесении изменений в постановление Правительства Воронежской области от 26.09.2017 N 748
(с изменениями на 28 ноября 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 30.09.2021 N 559, от 23.12.2022 N 966, от 21.03.2023 N 175, от 28.11.2023 N 840)
В соответствии с частью 2 статьи 60 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения формирования комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Воронежской области посредством профессиональной ориентации и отбора молодежи из числа студентов и выпускников образовательных организаций высшего образования Правительство Воронежской области постановляет:
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 30.09.2021 N 559, от 21.03.2023 N 175)
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о порядке прохождения в системе исполнительных органов Воронежской области стажировок студентами и выпускниками образовательных организаций высшего образования;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
- Порядок работы комиссии по организации и проведению стажировок в системе исполнительных органов Воронежской области;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
- состав комиссии по организации и проведению стажировок в системе исполнительных органов Воронежской области.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
2. Внести в Перечень персональных данных, обрабатываемых в правительстве Воронежской области в связи с реализацией служебных или трудовых отношений, а также в связи с осуществлением государственных и иных функций, утвержденный постановлением правительства Воронежской области от 26.09.2017 N 748 "Об утверждении документов, определяющих политику в отношении обработки персональных данных в правительстве Воронежской области" (в редакции постановления правительства Воронежской области от 30.12.2019 N 1344), изменения, изложив строку "1. Реализация кадровой политики в правительстве Воронежской области, исполнительных органах государственной власти Воронежской области и иных государственных органах Воронежской области" в следующей редакции:
1. Реализация кадровой политики в правительстве Воронежской области, исполнительных органах государственной власти Воронежской области и иных государственных органах Воронежской области | Лица, замещающие или ранее замещавшие государственные должности Воронежской области, должности государственной гражданской службы Воронежской области и иные должности в правительстве Воронежской области, исполнительных органах государственной власти Воронежской области и иных государственных органах Воронежской области. Лица, замещающие или ранее замещавшие должности руководителей государственных учреждений Воронежской области. Лица, претендующие на замещение вакантных государственных должностей Воронежской области, вакантных должностей государственной гражданской службы Воронежской области и иных вакантных должностей в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, вакантных должностей руководителей государственных учреждений Воронежской области. Близкие родственники лиц, замещающих или ранее замещавших государственные должности Воронежской области, должности государственной гражданской службы Воронежской области и иные должности в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, должности руководителей государственных учреждений Воронежской области, а также лиц, претендующих на замещение вакантных государственных должностей Воронежской области, вакантных должностей государственной гражданской службы Воронежской области и иных вакантных должностей в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, вакантных должностей руководителей государственных учреждений Воронежской области. Физические лица, обработка персональных данных которых производится в соответствии с установленной целью | Фамилия, имя, отчество (при наличии); прежние фамилия, имя, отчество (при наличии); дата и место рождения; гражданство; данные об изображении лица (фотография); сведения об образовании; сведения об ученой степени (ученом звании); сведения о профессиональной переподготовке и (или) повышении квалификации; сведения о месте работы и должности с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность); классный чин федеральной государственной гражданской службы и (или) гражданской службы субъекта Российской Федерации и (или) муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское и (или) специальное звание, классный чин правоохранительной службы (кем и когда присвоены); сведения о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия; адрес и дата регистрации по месту жительства; адрес фактического проживания; паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан); данные документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан); семейное положение; данные свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; номер телефона; адрес электронной почты; сведения по воинскому учету; идентификационный номер налогоплательщика; данные страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; сведения о наличии (отсутствии) судимости; сведения о допуске к государственной тайне, оформленном за период работы, службы, учебы; данные страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования; сведения о доходах (расходах), имуществе и обязательствах имущественного характера; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения (смерти), адрес регистрации по месту жительства, адрес фактического проживания, место работы и должность, сведения о наличии (отсутствии) судимости близких родственников |
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Воронежской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области Трухачева С.Б.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Воронежской области от 28.11.2023 N 840)
Губернатор Воронежской области
А.В.ГУСЕВ
Утверждено
постановлением
Правительства Воронежской области
от 16.04.2020 N 336
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ СТАЖИРОВОК СТУДЕНТАМИ И ВЫПУСКНИКАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 30.09.2021 N 559, от 21.03.2023 N 175)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения в системе исполнительных органов Воронежской области стажировок студентами и выпускниками образовательных организаций высшего образования (далее - вузы).
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
1.2. Стажировка организуется в целях совершенствования деятельности исполнительных органов Воронежской области по привлечению и использованию на государственной гражданской службе молодых специалистов, созданию условий для реализации ими своего потенциала.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
1.3. Стажировка представляет собой способ формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных стажерами во время их теоретической подготовки в вузах, форму приобретения ими профессиональных умений и организаторских навыков, практического опыта.
1.4. Организацию стажировок, общее руководство программой стажировки и контроль за ее реализацией осуществляет управление государственной службы и кадров Правительства Воронежской области (далее - Управление).
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
1.5. Отбор участников программы стажировки (далее - кандидаты) осуществляется в соответствии с Методикой оценки участников программы стажировки в системе исполнительных органов Воронежской области, утвержденной комиссией по организации и проведению стажировок в системе исполнительных органов Воронежской области (далее - комиссия).
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
2. Отбор участников программы стажировки
2.1. Информация о сроках, требованиях и условиях отбора кандидатов, а также о порядке получения дополнительной информации размещается в информационной системе "Портал Воронежской области в сети Интернет".
2.2. К стажировке допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование, или граждане Российской Федерации, являющиеся студентами последнего года обучения в вузах, в возрасте до 23 лет (включительно), успешно прошедшие конкурсный отбор в соответствии с настоящим Положением.
(п. 2.2 в ред. постановления Правительства Воронежской области от 30.09.2021 N 559)
2.3. Отбор кандидатов включает два этапа.
2.4. В рамках проведения первого этапа отбора кандидатам в течение 21 дня со дня размещения объявления о начале отбора необходимо представить в комиссию:
- заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- согласие на обработку персональных данных в соответствии с постановлением Правительства Воронежской области от 26.09.2017 N 748 "Об утверждении документов, определяющих политику в отношении обработки персональных данных в правительстве Воронежской области";
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
- анкету кандидата согласно приложению 2 к настоящему Положению;
- копию паспорта;
- копию документа о высшем образовании и (или) квалификации (для выпускников вузов);
- справку из вуза, подтверждающую факт обучения на последнем курсе, с указанием направления подготовки и отсутствия задолженностей (для граждан, получающих высшее образование);
- иные документы по желанию кандидата.
2.5. На основе определения соответствия кандидатов требованиям, установленным настоящим Положением, обработки и анализа анкет кандидатов, обработки иных документов кандидатов комиссия в течение 5 календарных дней со дня окончания срока приема документов, представленных кандидатами, принимает решение о допуске (отказе в допуске) ко второму этапу отбора.
2.6. Кандидатам отказывается в допуске к участию в отборе в случаях:
а) несоответствия претендента требованиям, установленным пунктом 2.2 настоящего Положения;
б) несвоевременного или неполного представления документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения.
Решение об отказе в дальнейшем участии в отборе принимается комиссией и доводится в письменном виде с указанием причин, послуживших основанием для отказа, до лиц, изъявивших желание выступить участниками программы стажировки, в течение 14 календарных дней со дня принятия решения комиссией.
2.7. Второй этап отбора проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов кандидатов.
Претендентам, допущенным к участию в конкурсе, в срок не позднее чем за 10 рабочих дней до даты проведения второго этапа отбора в письменной форме сообщается о дате, времени, месте и методах проведения отбора.
2.8. В рамках второго этапа отбора кандидатов могут использоваться такие методы оценки, как анкетирование, скрининг профиля кандидата в социальных сетях, конкурсное задание, написание эссе (метод барьерометрии), интервью, тестирование и иные методы оценки.
2.9. По результатам отбора каждому кандидату присваивается рейтинговый балл. Общая сумма набранных баллов должна составлять не менее 50 процентов итогового максимального балла. Кандидаты, набравшие не менее 50 процентов итогового максимального балла, признаются комиссией победителями отбора и рекомендуются к зачислению на стажировку.
Победитель отбора вправе отказаться от прохождения стажировки до ее начала или во время ее прохождения, направив в Управление письменный отказ. Управление в течение одного рабочего дня со дня получения письменного отказа доводит указанное решение до соответствующего структурного подразделения Правительства Воронежской области или исполнительного органа Воронежской области.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.03.2023 N 175)
2.10. Списки участников программы стажировки размещаются Управлением в информационной системе "Портал Воронежской области в сети Интернет". В течение 14 рабочих дней со дня принятия решения комиссией Управление информирует лиц, принявших участие в отборе, о результатах.
