ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 апреля 2020 года N 328-рп


О внесении изменений в распоряжение от 03.08.2018 N 974-рп



1. В распоряжение Правительства Тюменской области от 03.08.2018 N 974-рп "О некоторых вопросах организации конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области" внести следующие изменения:


1.1. В приложении N 1 к распоряжению:


1.1.1. В пункте 1.5.4:


в абзаце втором слово "кандидата" заменить словами "граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты),";


абзац восьмой изложить в следующей редакции:


"По результатам тестирования кандидатам выставляется:";


дополнить новыми абзацами девятым - четырнадцатым следующего содержания:


"10 баллов, если даны правильные ответы на 44 - 45 вопросов;


8 баллов, если даны правильные ответы на 41 - 43 вопроса;


6 баллов, если даны правильные ответы на 38 - 40 вопросов;


4 балла, если даны правильные ответы на 35 - 37 вопросов;


2 балла, если даны правильные ответы на 32 - 34 вопроса;


0 баллов, если даны правильные ответы на 1 - 31 вопрос.";


абзацы тринадцатый, четырнадцатый перед словом "собеседования" дополнить словом "индивидуального".


1.1.2. Дополнить пунктом 1.5.5 следующего содержания:


"1.5.5. Каждое конкурсное задание, предусмотренное пунктом 1.5.2 настоящей Методики, а также индивидуальное собеседование максимально оценивается в 12 баллов.


Рейтинг кандидатов по итогам конкурсных процедур формируется по количеству набранных баллов в порядке убывания.


При равной сумме баллов, набранных в процессе конкурса кандидатами, при формировании рейтинга определяющим является балл, полученный по результатам индивидуального собеседования.".


1.1.3. В пункте 2.4:


в абзаце третьем слова ", допущенных до участия в конкурсе" исключить;


в абзаце четвертом слово "кандидатов" заменить словами "граждан (государственных гражданских служащих)";


абзац пятый перед словом "собеседование" дополнить словом "индивидуальное".


1.1.4. Дополнить новым пунктом 2.5 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:


"2.5. Конкурс отменяется в следующих случаях:


а) должность, на которую объявлен конкурс, сокращена или принято решение о назначении на данную должность государственного гражданского служащего, должность которого сокращена;


б) восстановление в должности, на которую объявлен конкурс, государственного гражданского служащего по решению суда;


в) отсутствие граждан (государственных гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе;


г) представление документов для участия в конкурсе единственным гражданином (государственным гражданским служащим);


д) к участию в конкурсе допущен только один гражданин (государственный гражданский служащий);


е) на заседание конкурсной комиссии явился только один кандидат.


В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем возникновения случаев, указанных в абзацах втором - седьмом настоящего пункта, издается ненормативный правовой акт исполнительного органа об отмене конкурса.".


1.1.5. В пункте 2.5 действующей редакции слова "по результатам конкурса на замещение" заменить словами "по итогам конкурса на замещение".


1.1.6. В пункте 2.6 действующей редакции цифры "2.5" заменить цифрами "2.6".


1.2. В приложении N 2 к распоряжению:


1.2.1. Пункт 1 после слов "резерв исполнительных органов" дополнить словами "(далее - конкурсы, гражданская служба)", после слов "(далее - классный чин)" дополнить словами "государственным", после слов "далее - квалификационный экзамен" дополнить словами ", гражданский служащий".


1.2.2. В пункте 3 слова "Федерального закона N 79-ФЗ" заменить словами "Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


1.2.3. В пункте 6:


подпункт "н" изложить в следующей редакции:


"н) обеспечивает направление сообщения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, о конкурсных процедурах не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";";


в подпункте "о" слова "граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе," заменить словами "кандидатов", слова "дня проведения заседания Конкурсной комиссии" заменить словами "начала второго этапа конкурса";


подпункты "п", "р" изложить в следующей редакции:


"п) обеспечивает при необходимости видео- и (или) аудиозапись либо стенограмму проведения конкурсных процедур;


р) подготавливает решение (протокол) заседания Конкурсной комиссии, в котором фиксируются итоговый рейтинг кандидатов и результаты голосования, и обеспечивает его подписание членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании;";


подпункт "с" дополнить словами ", при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";


дополнить новыми подпунктами "у", "ф" следующего содержания, изменив последующую литерацию подпунктов:


"у) обеспечивает размещение информации об отмене конкурса на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 7 календарных дней со дня принятия соответствующего ненормативного правового акта исполнительного органа;


ф) обеспечивает направление гражданам (гражданским служащим), кандидатам сообщения об отмене конкурса не позднее 7 календарных дней со дня принятия соответствующего ненормативного правового акта исполнительного органа, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";";


подпункты "у", "ф" действующей редакции изложить в следующей редакции:


"х) по письменному заявлению граждан (гражданских служащих), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов возвращает их документы в течение трех лет со дня завершения конкурса;


ц) организует уничтожение документов граждан (гражданских служащих), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов по истечении трех лет со дня завершения конкурса;";


в подпункте "х" действующей редакции слова "государственной власти Тюменской области" исключить.


1.2.4. В пункте 8 слова "государственной", ", председатель Конкурсной комиссии голосует последним" исключить.


1.2.5. Пункт 9 изложить в следующей редакции:


"9. Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:


- признать кандидата победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;


- победитель конкурса, отвечающий квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы (для включения в кадровый резерв исполнительного органа), не выявлен;


- определить кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв исполнительного органа.


Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв исполнительного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительном органе, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".


1.2.6. Пункт 10 признать утратившим силу.


2. Действие настоящего распоряжения не распространяется на конкурсы, объявления о приеме документов для участия в которых размещены на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области и в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", до дня вступления в силу настоящего распоряжения.



Губернатор области
А.В.МООР

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»