(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Тульской области от 25.11.2021 N 713-осн)
12. Решение о назначении (отказе в назначении) ежемесячной денежной выплаты принимается учреждением в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 19 административного регламента, в том числе поступления заявления и документов в электронном виде либо через МФЦ.
Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты продлевается на 20 рабочих дней в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия.
(п. 12 в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Тульской области от 23.12.2022 N 780-осн)
13. Ежемесячная денежная выплата назначается со дня обращения за ней в учреждение, в том числе поступления заявления и документов в электронном виде либо через МФЦ, но не ранее возникновения права на указанную выплату.
14. Ежемесячная денежная выплата устанавливается на 12 месяцев с даты обращения заявителя.
Получатель ежемесячной денежной выплаты до истечения 12 месяцев со дня предыдущего своего обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты, но не ранее первого числа месяца, в котором истекает право на получение ежемесячной денежной выплаты, представляет в учреждение заявление с документами, указанными в пункте 19 административного регламента.
(п. 14 в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Тульской области от 23.12.2022 N 780-осн)
15. Ежемесячная денежная выплата индексируется один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.
16. Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили следующие обстоятельства:
а) смерть получателя ежемесячной денежной выплаты;
б) выбытие получателя ежемесячной денежной выплаты за пределы Тульской области в связи с переменой места жительства;
в) увольнение с работы получателя ежемесячной денежной выплаты;
г) предоставление получателю ежемесячной денежной выплаты мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, предусмотренных федеральными законами, и (или) ежемесячной денежной выплаты в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами;
д) превышение среднедушевого дохода семьи (одиноко проживающего гражданина) над двукратным размером величины прожиточного минимума на душу населения в области.