Действующий

О системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня" (с изменениями на 15 июня 2023 года)



Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципального
автономного учреждения
"Издательский дом
"Южно-Сахалинск сегодня"


(введено Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.04.2021 N 1207-па; в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 21.10.2021 N 2757-па, от 23.09.2022 N 2362-па)



                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

              о премировании директора МАУ "Издательский дом

            "Южно-Сахалинск сегодня" за выполнение особо важных

                             и сложных заданий


                                 СОГЛАСОВАНО

                                 __________________________________________

                                 __________________________________________

                                       (Ф.И.О. курирующего вице-мэра

                                             г. Южно-Сахалинска)

                                 "____" ___________________________________


1. Представление   о   премировании   директора   МАУ   "Издательский   дом

"Южно-Сахалинск сегодня", подведомственного   Департаменту   информационной

политики __________________________________________________________________

         (фамилия, имя, отчество руководителя подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (в соответствии с установленными критериями,

                согласно подп. 4.7.3 настоящего Положения)

3. Краткая информация о  результатах  выполнения  руководителем  Учреждения

особо важных и сложных заданий: ___________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных  заданий  устанавливается  в

размере: __________________________________________________________________

5. Дисциплинарные взыскания:

___________________________________________________________________________

      (указывается информация об отсутствии дисциплинарных взысканий)


_________________________________________________________      ____________

 (Ф.И.О., подпись директора Департамента информационной          (подпись)