(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 01.12.2020 N 3622-па)
2.1. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
2.2. Оклады (должностные оклады) работникам Учреждения, за исключением директора Учреждения и его заместителей, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 131-па)
- приложение N 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";
- приложение N 5 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии";
- приложение N 6 "Должностные оклады работников туризма";
- приложение N 7 "Оклады работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих".
(абзац введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 131-па)
2.3. Оклады профессий рабочих Учреждения устанавливаются в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 131-па)
Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 22.02.2022 N 328-па)
2.4. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму труда, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты: