МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 26 марта 2020 года N 13-П
О внесении изменений в некоторые приказы Министерства образования и науки Алтайского края
(с изменениями на 27 июня 2022 года)
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 27.06.2022 N 31-П)
Приказываю:
1. Внести изменения в следующие приказы Министерства образования и науки Алтайского края:
от 22.03.2018 N 15-П (в редакции от 23.05.2018 N 28-П, от 17.09.2018 N 62-П) "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края":
в Положении, утвержденном указанным приказом:
в пункте 1.1 слова "законом Алтайского края от 09.11.2004 N 37-ЗС "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений"," исключить;
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"Месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;";
пункт 3.2.6 изложить в следующей редакции:
"3.2.6. В случае, если месячная заработная плата работников, без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, им выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой, без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;";
от 22.03.2018 N 16-П (в редакции приказов от 23.05.2018 N 27-П, от 17.09.2018 N 63-П) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края":
в Положении, утвержденном указанным приказом:
в пункте 1.1 слова "законом Алтайского края от 09.11.2004 N 37-ЗС "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений"," исключить;
пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"Месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;";
пункт 3.4.5 изложить в следующей редакции:
"3.4.5. В случае, если месячная заработная плата работников, без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, им выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой, без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;";
абзацы шестнадцатый - двадцать второй утратили силу. - Приказ Минобрнауки Алтайского края от 27.06.2022 N 31-П.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Министр
М.А.КОСТЕНКО
