Правительство области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 6 ноября 2014 года N 993, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.4 раздела II изложить в следующей редакции:
"2.4. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям начальников структурных подразделений Учреждения и заместителей начальника филиала, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются оклады (должностной оклад), которые формируются на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе должностей четвертого уровня, установленному законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений", отраслевого коэффициента в размере 1.33 и коэффициента квалификационного уровня в размере 1.6.
Оклад (должностной оклад) работников по должностям, указанным в настоящем пункте, рассчитывается как произведение минимального размера оклада (должностного оклада), отраслевого коэффициента и коэффициента квалификационного уровня.".
1.2. Абзац четырнадцатый подпункта 4.5.1 пункта 4.5 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Комиссия по установлению трудового стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж работы.".
1.3. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области,
председатель Правительства области
А.В.КОЛЬЦОВ