Наименование | Юзабилити-тестирование | Код | E | Уровень квалификации | 6 | |||||
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Возможные наименования должностей, профессий | Юзабилити-специалист |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области проектирования пользовательских интерфейсов по готовому образцу |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области эргономики, информационных технологий |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2166 | Графические и мультимедийные дизайнеры | |
27439 | Художник-конструктор (дизайнер) | |
2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование | Формирование гипотезы юзабилити-тестирования | Код | E/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Изучение параметров, характеризующих качество интерфейса исследуемого продукта, в том числе его бизнес-задач |
Составление гипотез (вопросов) юзабилити-исследования, подлежащих экспериментальной проверке или изучению | |
Разработка пользовательских заданий респондентам, позволяющих проверить гипотезы юзабилити-исследования | |
Планирование сценария полевых исследований | |
Сравнение выявленных в исследовании фактических путей выполнения пользовательских заданий с оптимальными путями | |
Необходимые умения | Производить экспертную оценку интерфейса |
Рассчитывать ожидаемую скорость работы с интерфейсом | |
Необходимые знания | Системы оценки эргономических качеств интерфейса |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Методики разработки программного обеспечения | |
Методики описания пользовательских требований к продукту | |
Методики экспертной оценки интерфейса | |
Другие характеристики | - |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование | Формирование метрик юзабилити-тестирования | Код | E/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Определение метрик юзабилити |
Анализ интерфейса и требований к интерфейсу | |
Необходимые умения | Оценивать требования к интерфейсу |
Определять количественные показатели метрик юзабилити (шкалы) | |
Необходимые знания | Группы метрик в соответствии с международными стандартами качества |
Методы оценки эффективности и продуктивности программного обеспечения | |
Метрики оценки удовлетворенности пользователей | |
Другие характеристики | - |
3.5.3. Трудовая функция
Наименование | Определение персонажей тестирования и их графических пользовательских интерфейсов | Код | E/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||