Наименование | Эвристическая оценка графического пользовательского интерфейса | Код | D | Уровень квалификации | 6 | |||||
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Возможные наименования должностей, профессий | Юзабилити-специалист |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области проектирования пользовательских интерфейсов по готовому образцу |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области эргономики, информационных технологий |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2166 | Графические и мультимедийные дизайнеры | |
27439 | Художник-конструктор (дизайнер) | |
2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Формальная оценка графического пользовательского интерфейса | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Экспертная оценка интерфейса |
Анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев | |
Анализ совместимости интерфейса с требованиями целевой аудитории и оборудования | |
Необходимые умения | Выполнять экспертную оценку интерфейса |
Рассчитывать ожидаемую скорость работы с интерфейсом | |
Необходимые знания | Системы оценки эргономических качеств интерфейса |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Методики разработки программного обеспечения | |
Методики описания пользовательских требований к продукту | |
Методики экспертной оценки интерфейса | |
Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Анализ данных о действиях пользователей при работе с интерфейсом | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Формирование выборок по статистическим данным о взаимодействии пользователя с интерфейсом |
Анализ статистических данных о взаимодействии пользователя с интерфейсом | |
Необходимые умения | Оценивать сценарии использования интерфейса программного обеспечения |
Использовать инструменты аналитики пользовательского опыта | |
Необходимые знания | Способы обеспечения доступности интерфейсов |
Особенности обеспечения доступности интерфейсов для пользователей с ограниченными возможностями | |
Методы статистического анализа данных | |
Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Анализ обратной связи о графическом пользовательском интерфейсе программного продукта | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||