Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 августа 2020 года N 1020

О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации



В соответствии с подпунктом 9.11 пункта 9 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. N 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 26, ст.3851), и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст.4479)

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:

знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации - "Ветеран" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

медаль К.Д.Ушинского;

медаль "За безупречный труд и отличие";

медаль "За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития";

медаль "За вклад в реализацию государственной политики в области образования";

почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации";

почетное звание "Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации";

почетное звание "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации";

звание "Почетный работник" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

нагрудный знак "Почетный наставник";

нагрудный знак "Молодой ученый";

Почетную грамоту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

2. Утвердить:

Положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 1);

Положение о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации - "Ветеран" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 2);

Положение о медали К.Д.Ушинского (приложение N 3);

Положение о медали "За безупречный труд и отличие" (приложение N 4);

Положение о медалях "За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития", "За вклад в реализацию государственной политики в области образования" (приложение N 5);

Положение о почетных званиях "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации" и "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" и о нагрудных знаках к ним (приложение N 6);

Положение о звании "Почетный работник" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему (приложение N 7);

Положение о нагрудном знаке "Почетный наставник" (приложение N 8);

Положение о нагрудном знаке "Молодой ученый" (приложение N 9);

Положение о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 10).

3. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 11 декабря 2018 г. N 71н "О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2018 г., регистрационный N 53230).

Врио Министра
А.В.Нарукавников



Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

14 сентября 2020 года,

регистрационный N 59838

Приложение N 1

     
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020

     

Положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации



1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации - "Ветеран" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации) (далее - ведомственные награды), порядок награждения ведомственными наградами.

2. Ведомственные награды являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Министерство) и его территориальных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, гражданских служащих иных федеральных органов исполнительной власти, работников организаций, подведомственных Министерству, лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, лиц, осуществляющих деятельность в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики (далее соответственно - работники (служащие), организация (орган), установленная сфера деятельности).

3. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено:

к профессиональным праздникам в установленной сфере деятельности;

к празднованию юбилейных и памятных дат организаций (органов) (юбилейными считать 50 лет и далее каждые 25 лет, памятными - 55 лет и далее каждые 5 лет);

к юбилейным датам со дня рождения гражданских служащих Министерства, работников (служащих) (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет), а также за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере деятельности.

При награждении соответствующей ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ней.

4. Награждение ведомственными наградами производится за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе в установленной сфере деятельности.

5. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не допускается, за исключением награждения одноименной медалью более высокой степени и Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Награждение ведомственными наградами, имеющими степени, производится последовательно - от низшей степени к высшей.

6. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Министр) в 90-дневный срок на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее - представление о награждении).

7. Представление о награждении гражданского служащего Министерства, работника (служащего) инициируется руководителем структурного подразделения Министерства, организации (органа) соответственно по месту основной (постоянной) работы или службы гражданского служащего Министерства, работника (служащего).

8. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой (далее - ходатайство о награждении) принимается коллективом по месту основной работы (службы) работника (служащего) и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией).

9. Представление гражданского служащего Министерства, работника (служащего) к награждению ведомственными наградами Министерства, как правило, производится в следующей последовательности:

Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

нагрудные знаки "Молодой ученый", "Почетный наставник";

медали "За безупречный труд и отличие" (III, II, I степеней), "За вклад в реализацию государственной политики в области образования", "За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития";

почетные звания "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации";

медаль К.Д.Ушинского;

знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации - "Ветеран" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

10. Количество работников (служащих), представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;

не более одного человека в год от каждых 200 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 200 человек.

Указанное выше ограничение не распространяется на гражданских служащих Министерства и его территориальных органов, представляемых к награждению ведомственными наградами.

В случае наступления юбилейной или памятной даты Министерства, его территориальных органов, организации (органа) количество гражданских служащих Министерства, территориальных органов Министерства, работников (служащих), представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.

11. При представлении к награждению нескольких гражданских служащих Министерства или территориальных органов Министерства, работников (служащих) ходатайство о награждении оформляется общим списком.

12. К ходатайству о награждении прилагается наградной лист (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги гражданского служащего Министерства, гражданского служащего территориального органа Министерства, работника (служащего), представляемого к награждению, сведения о личном вкладе в сферу деятельности Министерства и его территориальных органов или организации (органа).

К наградному листу должны прилагаться:

сведения об общем количестве штатных единиц в организации (органе) и фактической численности работников (служащих);

решение коллегиального органа организации (органа), представляющей работника (служащего) к награждению ведомственной наградой.

13. Гражданские служащие Министерства, работники (служащие), представляемые к награждению ведомственными наградами должны соответствовать требованиям, установленным положением о соответствующей ведомственной награде.

14. Представления о награждении вносятся:

первым заместителем Министра, статс-секретарем - заместителем Министра, заместителями Министра;

руководителями или заместителями руководителей иных федеральных органов исполнительной власти в отношении гражданских служащих и (или) работников подведомственных им организаций;

высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации в отношении лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;

руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в установленной сфере деятельности;

руководителями организаций, подведомственных Министерству;

руководителями организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности.

15. Организации, подведомственные Министерству, направляют ходатайство о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, а также документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего Положения, непосредственно в Министерство.

16. Частные образовательные организации, реализующие образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, научные организации или иные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности, направляют ходатайство о награждении своих работников, а также документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего Положения, непосредственно в Министерство.

17. Ходатайства о награждении гражданских служащих Министерства и его территориальных органов представляются руководителями структурных подразделений Министерства или руководителями территориальных органов Министерства заместителю Министра, координирующему вопросы награждения, с приложением наградного листа.

18. Ходатайство о награждении, а также документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего Положения, на гражданского служащего Министерства или его территориальных органов, работника (служащего), представленного к награждению ведомственной наградой, в отношении которого Министром или заместителем Министра, координирующим вопросы награждения, принято решение об отказе в награждении ведомственной наградой, либо представленные с нарушением требований, установленных пунктами 8-10, 12-17 настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления в Министерство с указанием причины отказа.

19. Гражданскому служащему Министерства или его территориальных органов, работнику (служащему), награжденному ведомственной наградой Министерства, вручаются медали и нагрудные знаки соответственно и удостоверения к ним (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению).