Положение о награде Правительства Санкт-Петербурга - почетном знаке "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге"
1. Награда Правительства Санкт-Петербурга - почетный знак "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге" (далее - награда) является формой поощрения за получившие признание в Санкт-Петербурге выдающиеся заслуги в сфере развития потребительского рынка перед Санкт-Петербургом и его жителями.
2. Наградой награждаются граждане Российской Федерации (далее - граждане).
3. Состав комиссии по присуждению награды Правительства Санкт-Петербурга - почетного знака "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге" (далее - комиссия), положение о комиссии и порядок проведения отбора на присуждение награды (далее - отбор) устанавливаются Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга (далее - Комитет). Комиссию возглавляет вице-губернатор Санкт-Петербурга, координирующий и контролирующий деятельность Комитета.
4. Требования к гражданам, представляемым к награждению:
4.1. Стаж работы гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытового обслуживания), и (или) стаж работы гражданина, состоящего в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, и (или) стаж работы гражданина по специальности в организации, осуществляющей свою деятельность в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытового обслуживания) в Санкт-Петербурге не менее 15 лет.
4.2. Соответствие гражданина критериям отбора на присуждение награды Правительства Санкт-Петербурга - почетного знака "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге" согласно приложению к настоящему Положению (далее - критерии отбора).
5. Порядок представления к награде:
5.1. Награда присуждается Правительством Санкт-Петербурга на основании решения комиссии, принимаемого по итогам отбора, один раз в год.
5.2. Порядок представления ходатайства о присуждении награды (далее - ходатайство).
5.2.1. Отбор считается открытым после размещения информации о начале и окончании отбора в разделе Комитета на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://gov.spb.ru/gov/c_industrial) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сайт).
Отбор осуществляется на основании критериев отбора в соответствии с количеством набранных гражданами баллов.
В случае равенства баллов победителем отбора является гражданин, набравший наибольшее количество баллов по критерию "Оценка трудового стажа участника отбора".
5.2.2. Ходатайства направляются в Комитет руководителями органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организаций и общественных объединений, расположенных на территории Санкт-Петербурга, гражданами, являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории Санкт-Петербурга.
5.2.3. Место и сроки приема ходатайств, а также форма ходатайств утверждаются Комитетом.
5.2.4. К ходатайству прилагаются:
копии документов, подтверждающих соответствие гражданина критериям отбора, заверенные подписью и печатью (при наличии) гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, либо заверенные подписью руководителя организации, осуществляющей свою деятельность в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытового обслуживания) в Санкт-Петербурге (подписью лица, уполномоченного в порядке, установленном действующим законодательством), и печатью указанной организации (при наличии);
согласие гражданина на обработку персональных данных.
5.2.5. Ходатайства и документы, указанные в пункте 5.2.4 настоящего Положения (далее - документы), представляются в бумажном виде. Ходатайство должно быть подписано руководителем органа государственной власти Санкт-Петербурга, федерального органа государственной власти или его территориального органа, органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организации или уполномоченным им лицом, гражданином, являющимся индивидуальным предпринимателем, и заверено печатью указанных органов или организации (при наличии), а также печатью гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем (при наличии). Полномочия уполномоченного лица подтверждаются в порядке, установленном действующим законодательством.
5.2.6. Ходатайства и документы, представленные после окончания срока их приема, не принимаются и не рассматриваются.
6. Порядок награждения победителей отбора:
6.1. На основании решения комиссии Комитет в течение десяти рабочих дней со дня его вынесения осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении награды.
6.2. Информация о присуждении награды публикуется в разделе Комитета на сайте, но не ранее вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении награды.
6.3. Ежегодно награждению подлежит не более 30 участников отбора.
7. Порядок вручения награды.
7.1. Вручение награды победителям отбора осуществляется в течение 30 рабочих дней после вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении награды в торжественной обстановке Губернатором Санкт-Петербурга или иным уполномоченным им лицом.
7.2. Награда и удостоверение к награде вручаются победителям (представителям победителя) отбора. Полномочия представителя победителя отбора подтверждаются доверенностью.