О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 06.11.2008 N 1383

N п/п

Критерии отбора

Показатели качества

Балл

1

2

3

4

1

Оценка трудового стажа участника отбора

Наличие стажа работы в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытового обслуживания) в Санкт-Петербурге
(от 15 до 20 лет - 1 балл,
от 20 до 25 лет - 2 балла,
от 25 до 30 лет - 3 балла,
от 30 до 35 лет - 4 балла,
свыше 35 лет - 5 баллов)

1-5

2

Оценка качества трудовой деятельности участника отбора

Наличие поощрений за труд, предусмотренных в статье 191 Трудового кодекса Российской Федерации
(от 1 до 5 поощрений - 1 балл,
от 5 до 10 поощрений - 2 балла,
10 и более поощрений - 3 балла)

1-3

Наличие государственных либо ведомственных наград
(отсутствие наград - 0 баллов,
1 и более наград - 3 балла)

0,3

Наличие благодарственных писем физических лиц и организаций
(от 1 до 3 писем - 1 балл,
от 3 до 5 писем - 2 балла,
5 и более писем - 3 балла)

1-3