(Заголовок в редакции, введенной в действие с 8 марта 2022 года приказом Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28. - См. предыдущую редакцию)
13. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия), выплачивается по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) либо за выполнение конкретного особо важного и сложного задания в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов на соответствующий год и максимальными размерами не ограничивается.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 марта 2022 года приказом Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28. - См. предыдущую редакцию)
____________________________________________________________________
Пункт 13 настоящего Положения (в редакции приказа Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28) в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Минюста России применяется с 1 января 2023 года - см. пункт 4 приказа Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28.
____________________________________________________________________
14. Премирование за счет бюджетных ассигнований выплачивается гражданским служащим в соответствии с настоящей главой.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 марта 2022 года приказом Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28. - См. предыдущую редакцию)
15. При определении размера премии учитываются:
а) качество исполнения гражданским служащим обязанностей, возложенных на него должностным регламентом;
б) оперативность и профессионализм при решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего;
в) соблюдение служебной дисциплины, установленных сроков исполнения поручений в отчетном периоде, за который осуществляется премирование;
г) наличие или отсутствие дисциплинарного взыскания в отчетном периоде, за который осуществляется премирование.
16. Не подлежат премированию:
а) гражданские служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет (за исключением периода отработанного ими времени, за который производится премирование);
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 марта 2022 года приказом Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28. - См. предыдущую редакцию)
б) гражданские служащие, освобожденные от замещаемых должностей и уволенные с гражданской службы в Минюсте России до принятия решения о премировании.
17. При выполнении гражданским служащим конкретного особо важного и сложного задания выплату премии ему могут инициировать Министр, заместитель Министра, руководитель структурного подразделения Минюста России, начальник территориального органа Минюста России.
18. Решение о выплате премии и ее размере конкретным гражданским служащим, периоде, за который производится премирование, оформляется:
заместителям Министра, советникам Министра, помощникам Министра - приказом Минюста России по решению Министра или лица, исполняющего его обязанности;
руководителям структурных подразделений Минюста России - приказом Минюста России на основании ходатайств курирующих заместителей Министра;
начальникам территориальных органов Минюста России - приказом Минюста России на основании ходатайств, согласованных в соответствии с пунктом 23 Положения;
заместителям начальников территориальных органов Минюста России - приказом территориального органа Минюста России по решению начальника территориального органа или лица, исполняющего его обязанности;
иным гражданским служащим Минюста России - приказом Минюста России на основании ходатайств руководителей структурных подразделений, согласованных с курирующим заместителем Министра, в территориальном органе Минюста России - приказом территориального органа Минюста России на основании ходатайств руководителей структурных подразделений территориального органа Минюста России, согласованных с курирующим заместителем начальника территориального органа Минюста России.
19. Подготовка проекта приказа о выплате премии (на основании ходатайств, указанных в пунктах 21 и 23 Положения) осуществляется:
Департаментом государственной службы и кадров - в отношении гражданских служащих Минюста России, начальников территориальных органов Минюста России;
соответствующим структурным подразделением территориального органа Минюста России - в отношении гражданских служащих территориального органа Минюста России.
20. Общая сумма премий, выплаченных гражданским служащим, не должна превышать размер выделенных на премирование средств для соответствующего структурного подразделения Минюста России, территориального органа Минюста России.