Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июля 2020 года N 24
В целях приведения нормативных правовых актов Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1) изложить преамбулу приказа в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 4.9 Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262, приказываю:";
2) пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:
"3. Руководителям государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, представлять доклады о достижении целевых показателей эффективности и результативности деятельности учреждений и их руководителей, установленных настоящим приказом, в следующем порядке:
- ежемесячно до 7 числа месяца, следующего за отчетным, за декабрь текущего года до 15 числа месяца;
- ежеквартально и за год до 10 числа месяца, следующего за отчетным.";
3) приложение к приказу (Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей) изложить в редакции согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 августа 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета
А.Н.Степин
УТВЕРЖДЕНО
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 10 марта 2016 года N 6
Приложение
(в редакции приказа
Комитета правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 30 июля 2020 года N 24)
Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей
N п/п | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения | Единица измерения | Критерии оценки деятельности руководителя учреждения | Оценка показателя (Р) в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | |
1. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области" | ||||||
1. Ежемесячное премирование | ||||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 90 | Р >= 90% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.4 | Своевременность размещения информации о деятельности судебных участков мировых судей, ее актуализация и достоверность | случаи | Отсутствие служебных писем контролирующих органов, курирующего департамента Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее - Комитет); | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.5 | Отсутствие обоснованных жалоб мировых судей Ленинградской области на действия (бездействия) руководителя учреждения в части организации материально-технического обеспечения судебных участков | случаи | Отсутствие служебных писем мировых судей Ленинградской области на действия (бездействие) руководителя учреждения | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.6 | Соблюдение исполнительской дисциплины: | случаи | Отсутствие служебных писем курирующего департамента о фактах нарушения исполнительской дисциплины | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | ||||||
2. Ежеквартальное премирование | ||||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.2 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.5 | Рейтинг взаимодействия с ГИС ГМП на основании информации, предоставленной комитетом финансов Ленинградской области | % | 70 | Р => 70% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения, информация комитета финансов Ленинградской области | |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 85 | Р => 85% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | ||||||
3. Премирование за год | ||||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы | |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 100 | Р = 100% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.3 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" | |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам | |
3.6 | Отсутствие жалоб на действия (бездействия) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
3.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности за тот же период | % | 20 | Р =< 20% - 5 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.8 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р => 90% - 5 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.9 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы | |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | ||||||
2. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Ленинградская областная противопожарно-спасательная служба" | ||||||
1. Ежемесячное премирование | ||||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 90 | Р >= 90% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.4 | Отсутствие фактов нарушения требований регламентирующих документов по тушению пожаров и проведению связанных с ними аварийно-спасательных работ | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.5 | Количество исправных пожарных автомобилей от общего количества пожарных автомобилей, имеющихся в пожарных частях, подлежащих включению в боевой расчет, с учетом резерва | % | 85 | Р >= 85% - 15 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
1.6 | Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения распоряжений и указаний Комитета | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.7 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.8 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений противопожарной службы Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | ||||||
2. Ежеквартальное премирование | ||||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.2 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.5 | Проведение пожарно-профилактических мероприятий в населенных пунктах Ленинградской области от общего количества профилактических мероприятий, установленных планом работы учреждения | % | 95 | Р >= 95% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 75 | Р >= 75% - 5 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р < 10% - 5 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | ||||||
3. Премирование за год | ||||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы | |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 90-100 | Р = 100% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.3 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" | |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам | |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р >= 90% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.7 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | ||||||
3. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Управление по обеспечению мероприятий гражданской защиты Ленинградской области" | ||||||
1. Ежемесячное премирование | ||||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 90 | Р >= 90% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.4 | Обеспеченность аварийно-спасательной службы Ленинградской области техникой, приборами, снаряжением и запасами материально-технических средств в соответствии с утвержденными нормами | % | 90 | Р >= 90% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
1.5 | Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения распоряжений и указаний Комитета | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.6 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.7 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений аварийно-спасательной службы Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | ||||||
2. Ежеквартальное премирование | ||||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.2 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.5 | Степень накопления имущества гражданской обороны в соответствии с установленными нормативами | % | 21 | Р >= 21% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 75 | Р >= 75% - 5 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р >= 10% - 0 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | ||||||
3. Премирование за год | ||||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы | |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 100 | Р = 100% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.3 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" | |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам | |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р > = 90% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.7 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р => отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | ||||||
4. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Объект N 58 Правительства Ленинградской области" | ||||||
1. Ежемесячное премирование | ||||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 90 | Р >= 90% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.4 | Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения распоряжений и указаний Комитета | случаи | 0 | Р => отсутствие - 30 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.5 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р => отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | ||||||
2. Ежеквартальное премирование | ||||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.2 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.3 | Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями) | % | 1 квартал 20 | 1 квартал: | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.5 | Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с утвержденными нормами | % | 65 | Р >= 65% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
2.6 | Отсутствие жалоб на действия (бездействия) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р >= 10% - 0 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | ||||||
3. Премирование за год | ||||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы | |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 100 | Р = 100% - 20 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.3 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" | |
3.4 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями | % | 93 | Р >= 93% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
3.5 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам | |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р >= 90% - 5 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.7 | Соотношение объема выполненных работ по увеличению зоны охвата системой оповещения и информирования к объему запланированных работ | % | 95 | Р > = 95% - 15 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.8 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов | ||||||
5. Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Ленинградской области" | ||||||
1. Ежемесячное премирование | ||||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.2 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения распоряжений и указаний Комитета | случаи | 0 | Р = отсутствие - 30 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.4 | Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
1.5 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о деятельности учреждения на официальном сайте | случаи | 0 | Р = отсутствие - 15 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов | ||||||
2. Ежеквартальное премирование | ||||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности по исполнению государственной программы Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области" | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.2 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.3 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности о выполнении государственного задания | случаи | 0 | Р = отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.4 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
2.5 | Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с заявленными к реализации образовательными программами | % | 95 | Р >= 95% - 30 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
2.6 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 95 | Р >= 95% - 15 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
2.7 | Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период | % | 10 | Р >= 10% - 0 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов | ||||||
3. Премирование за год | ||||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы | |
3.2 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам | |
3.3 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" | |
3.4 | Использование субсидий на обеспечение выполнения государственного задания от объема предоставленной субсидии (при условии выполнения объема государственного задания) | % | 100 | Р = 100% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
3.5 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет плана ФХД (в том числе проекта плана ФХД) | случаи | 0 | Р = отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения | |
3.6 | Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение | % | 90 | Р >= 90% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.7 | Соотношение годового фактического (списочного) состава обучающихся к контрольному значению обучающихся в соответствии с государственным заданием | % | 100 | Р = 100% - 10 баллов, | Доклад руководителя учреждения | |
3.8 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | случаи | 0 | Р = отсутствие - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма | |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов |
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 30.07.2020,
N 4701202007300001