Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 июля 2020 года N 717-р
О внесении изменения в распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 11.02.2011 N 25/1-р
Внести в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 11.02.2011 N 25/1-р "О проведении квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге" изменение, изложив Приложение N 2 к Порядку проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге, утвержденному распоряжением, согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.
Председатель Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
А.Н.Ржаненков
Сведения о персонале, планируемом к привлечению для предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Договор с работником (дата, | Должность работника | Общий стаж работника | Гражданство работника | Документ, подтверждающий специальные знания, | Информация об иностранных гражданах, привлеченных к предоставлению услуг по социально-медицинскому уходу на дому | |||
работника | номер), вид договора | по предос- | умения и навыки, необходимые для | Основание для работы в Санкт-Петербурге иностранного гражданина | Наличие документа, подтверждающего | |||||
(ТД, ГПД) | услуг по уходу (гг.мм.) | профессиональной деятельности по предоставлению услуг по социально-медицинскому уходу на дому (N, дата выдачи, вид документа, наименование образовательной организации, выдавшей документ) | Вид на жительство, указать срок до (дата) | Разрешение на временное проживание, указать срок до (дата) | Разрешение на работу/патент (серия, номер, дата выдачи) | владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации (да/нет) | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Руководитель | |||||
(наименование организации) | (подпись) | (расшифровка подписи) |
________________
Указывается при наличии.
ТД - трудовой договор, ГПД - гражданско-правовой договор.
Документом, подтверждающим владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, является один из следующих документов:
сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации;
документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданный образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
документ об образовании и (или) о квалификации, выданный лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.
Графа 8 заполняется только в отношении работников некоммерческих организаций.
Графы 9-12 заполняются только в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением граждан Республик Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызской Республики, которым не требуется разрешение на работу на территории Российской Федерации (статья 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Администрации
Санкт-Петербурга
www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 07.07.2020